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“Tú decides que le pones”

Cooperación Empresarial
 Es uno de los factores que las empresas se plantean a

la hora de desarrollar mejoras competitivas o un
aumento en eldesarrollo de sus actividades
productivas o comercializadoras, convirtiéndose de
esta manera en una de las decisiones con mayor
impacto en la reflexión y definición estratégica.

CompañerismoEmpresarial
 Es muy cierto que convivimos más tiempo con

la gente de nuestro centro de trabajo que con
nuestros familiares más cercanos. Lo ideal es
que esta convivencia sea armoniosa y libre de
todanegatividad y conflicto. La necesidad de
crear vínculos entre las personas que trabajan
juntas es de suma importancia para generar un
buen ambiente laboral en la empresa. Las
relaciones laborales sonde mera importancia y
de ahí nace el concepto de compañerismo.

Voluntad Empresarial
Manifestación de voluntad, individual y

colectiva,
destinado
a
realizarobras materiales, negocios o proyectos,
concurriendo de manera común en
los gastos y participando de las ventajas
que reporte.

Colaboración Empresarial
Aún no es tan conocido entre muchas de las

pequeñas empresas del mercado.Sin
embargo, hay muchas herramientas de este
sector muy útiles para un mejor desarrollo de
una
compañía.
“se trata de permitir que tanto empleados,
compartan conocimiento de forma más
eficiente,colaboren en el contexto de un
proceso de negocio y formen equipos a
medida y bajo demanda, para reducir los
ciclos de ejecución de un proyecto”.

Egoísmo Empresarial
El termino egoísmo hacereferencia al amor

excesivo e inmoderado que una persona
siente sobre si misma y que le hace
entender desmedidamente su propio
interés.

 http://www.rhstaff.com.mx/www/index.php/tips-articulo/280-companerismo-laboral
 http://www.channelbiz.es/2014/02/26/la-colaboracion-emp
resarial-o-como-trabajar-de-forma-mas-eficiente/
 http://www.euskadinnova.net/es/transformacion-empresar...