administracion del nuevo modelo social

ADMINISTRACIÓN DEL NUEVO MODELO SOCIAL


Concepto:
Es un grupo de personas que interactúan entre sí, en virtud de mantenerdeterminadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos.
El individuo serelaciona con organizaciones y comunidades, ambas partes de una más amplia organización social, para que una movilización comunitaria sea efectiva, el activista debe ser capaz de reconocer los elementos de la organización social en la comunidad y de saber cómo operan o actúan dentro de ella.
Etapas que desencadenan la acción socio productiva:
1. Salto de conciencia.
2. Organización popular.
3.Comprensión del entorno (diagnóstico participativo).
4. Plan de acción (presupuesto participativo.
5. Toma de decisiones (asignación de recursos).
6. Contraloría social.


CARACTERÍSTICAS

• 1. La Propiedad es Colectiva, ya que el control de los medios de producción no es ni privado ni estatal; son de la comunidad o del colectivo de los trabajadores.
• 2. Su Objetivo es Generarpuestos de trabajo estables.
• 3. La producción está fundamentada en la solidaridad, la cooperación, la complementariedad, reciprocidad y sustentabilidad de sus miembros, construyendo así las nuevas relaciones sociales de producción.
• 4. El trabajador tiene un compromiso social y procura su desarrollo integral.
• 5. La producción se destina a satisfacer las necesidades básicas y esenciales de lacolectividad.
• 6. Desarrollan las cadenas productivas, incorporando valor agregado nacional (redes productivas).
• 7. Reinvierten sus excedentes en la producción social, su finalidad no es la generación de lucro.
• 8. - Mantienen precios de ventas solidarios en sus productos y servicios.
• 9. Impulsan la desconcentración territorial.
• 10. Operan en forma armónica con el medio ambiente.• 11. La remuneración de los trabajadores se realiza bajo el criterio del aporte de trabajo que cada quien realice

ROL DE LA ADMINISTRACION EN EL NUEVO ESCENARIO POLITICO ECONOMICO Y SOCIAL
Administración En El Nuevo Modelo Social
La administración en el nuevo modelo social está enmarcada en la lucha del crecimiento económico, de la integración de los mercados nacionales, de las poblacionesmás necesitadas; para tratar de darle una igualdad dentro de una sociedad desigual. En el nuevo modelo social la prestación de servicios va a ser la premisa fundamental, dándole al pueblo servicios de calidad al más bajo costo. En el nuevo modelo social se busca hacer una estructura sólida que no permita que la corrupción sea su base fundamental, en otras palabras significa que la desburocratizaciónpermitirá que los procesos sean más limpios de corrupción y sobretodo menos costosos. Dentro de este nuevo modelo la responsabilidad no estará sujeta a los gobernantes sino a la colectividad.
Partiendo de las líneas del presidente Chávez, es imprescindible llevar al interior de las comunidades y de la sociedad un modelo educativo para la formación en lo individual y en lo colectivo del ciudadanosocialista, que genere en él, una escala de valores para edificar la nueva sociedad y combatir las miserias humanas que ha venido creando y sustentando el sistema capitalista.

Hay una realidad nacional muy seria en relación al rol que las actuales empresas venezolanas, especialmente las pymes están realizando, que no puede ser ignorada y que requiere de acciones que recuperen la operatividad,productividad del sector empresarial, en donde, el administrador debe desempeñarse, de tal forma, que genere un nuevo paradigma de gestión, que permita, que la empresa bajo su cargo beneficie el desarrollo económico del país, de paso a acciones favorables para todos, desde su recurso humano, consumidores, accionistas, propietarios.
No se puede negar, que el escenario empresarial nacional...