administración del tiempo
Páginas: 4 (932 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
INTRODUCCIÓN
Considerando, que la administración es proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos, trabajando en grupos de manera eficiente, alcancen los objetivosseleccionados, el tiempo es un factor muy importante.
La administración del tiempo, para una persona, ya sea artesano, empresario, u otra ocupación, es similar a tener buenos hábitos de trabajo.
Hacer elmejor uso del tiempo significa lograr los máximos resultados en el tiempo disponible.
DESARROLLO
Se debe identificar las maneras para que esta situación sea más efectiva:
1. IDENTIFICAR METASESPECÍFICAS PARA CADA DÍA: Se debe estar seguro de comprender lo que uno quiere, realizar en el transcurso del día. Se debe elaborar una lista de las metas en orden de importancia. Se debe empezar atrabajar con la meta más importante, dejando de lado todos los otros trabajos hasta que éste se haya terminado. No se debe permitir la influencia exterior para dejar de cumplir con la meta definida. Lasmetas importantes pueden necesitar una concentración total, se debe trabajar solo hasta lograr la meta. Se debe evitar interrupciones y distracciones. Establecer una rutina en la fuente de trabajo, detal manera que puede seguir funcionando aún sin estar presente. Si los asuntos de trabajo interrumpen la concentración, hacer cambios de la rutina.
2. AUTO-MOTIVACIÓN: Los empresarios altamentemotivados, disfrutan con lo que hacen sin importar de qué se trate. Muchas personas son capaces de lograr la meta que es similar a lo que ellos desean hacer, pero los empresarios son capaces de tener unamotivación para producir un alto resultado en el trabajo que están haciendo.
3. ESTABLECER PLAZOS: Más trabajos pueden ser realizados si se establecen plazos específicos para cumplir ciertas tareas.Pero se debe estar seguro de que los plazos sean realistas. Una vez establecidos, hacer todo lo posible para cumplirlos.
4. USAR TELÉFONO: El teléfono es el principal enlace de comunicación entre la...
Considerando, que la administración es proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los individuos, trabajando en grupos de manera eficiente, alcancen los objetivosseleccionados, el tiempo es un factor muy importante.
La administración del tiempo, para una persona, ya sea artesano, empresario, u otra ocupación, es similar a tener buenos hábitos de trabajo.
Hacer elmejor uso del tiempo significa lograr los máximos resultados en el tiempo disponible.
DESARROLLO
Se debe identificar las maneras para que esta situación sea más efectiva:
1. IDENTIFICAR METASESPECÍFICAS PARA CADA DÍA: Se debe estar seguro de comprender lo que uno quiere, realizar en el transcurso del día. Se debe elaborar una lista de las metas en orden de importancia. Se debe empezar atrabajar con la meta más importante, dejando de lado todos los otros trabajos hasta que éste se haya terminado. No se debe permitir la influencia exterior para dejar de cumplir con la meta definida. Lasmetas importantes pueden necesitar una concentración total, se debe trabajar solo hasta lograr la meta. Se debe evitar interrupciones y distracciones. Establecer una rutina en la fuente de trabajo, detal manera que puede seguir funcionando aún sin estar presente. Si los asuntos de trabajo interrumpen la concentración, hacer cambios de la rutina.
2. AUTO-MOTIVACIÓN: Los empresarios altamentemotivados, disfrutan con lo que hacen sin importar de qué se trate. Muchas personas son capaces de lograr la meta que es similar a lo que ellos desean hacer, pero los empresarios son capaces de tener unamotivación para producir un alto resultado en el trabajo que están haciendo.
3. ESTABLECER PLAZOS: Más trabajos pueden ser realizados si se establecen plazos específicos para cumplir ciertas tareas.Pero se debe estar seguro de que los plazos sean realistas. Una vez establecidos, hacer todo lo posible para cumplirlos.
4. USAR TELÉFONO: El teléfono es el principal enlace de comunicación entre la...
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