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Páginas: 6 (1274 palabras) Publicado: 26 de mayo de 2013
ADMINISTRACIÓN GLOBAL:
Es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interpretación entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global. La globalización es a menudo identificada como unproceso dinámico producido principalmente por las sociedades que viven bajo el capitalismo democrático o la democracia liberal y que abierto sus puertas a la revolución informática, plegando a un nivel considerable de la liberalización y democratización en su cultura política, en su ordenamiento jurídico y económico nacional, y en sus relaciones internacionales.
La vida de las empresas dependen engran medida de las constantes transformaciones que producen efectos en su entorno global; éstas tendrán éxito si consiguen la mejor adaptabilidad a los cambios, por ende se les facilitara el logro de los objetivos. La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundounificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global. Los negocios internacionales han existido desde la prehistoria cuando el comercio de mercancías se hacía recorriendo grandes distancias. Incluso durante el imperio Romano, los mercaderes llevaban mercancía a los consumidores de todo el mundo.El reconocimiento por parte de las organizaciones de que los negocios requieren un enfoque global en vez de local es a lo que conocemos como globalización. La globalización es uno de los cambios más importantes registrados en el ambiente externo de las organizaciones. Se refiere a una nueva perspectiva de las relaciones con otros países, a las relaciones empresariales realizadas a través de lasfronteras internacionales con un alcance, forma, cantidad y complejidad sin precedentes. En este sentido la esencia fundamental de la administración globales visualizar cada situación como nueva y diferentes, sin hacer tanto énfasis en las técnicas y en el cómo hacer las cosas utilizando fórmulas y recetas universales de gerencia ya utilizadas con éxito. En otras palabras, lo importante de laadministración global, es la visión estratégica de cada operación, es decir, la necesidad de ver cada tarea, cada actividad, con un contacto ambiental más amplio que se modifica en cada momento.
El proceso de globalización atraviesa etapas distintas:
• Etapa Interna:
• Etapa Internacional:
• Etapa Multinacional:
• Etapa Global
La globalización implica que la administración ya no está limitada porfronteras nacionales, las organizaciones enfrentan oportunidades y dificultades que provienen del entorno global, los cambios y los avances en la tecnología, las comunicaciones han provocado que la dimensión internacional sea una parte muy importante del ambiente externo. Las organizaciones instalan algunas de sus partes en cualquier sitio que les convenga: los directivos en un lugar, los expertosen tecnología y producción en otro, unidos por las conexiones virtuales, estas permiten la comunicación y coordinación rápida con personas que trabajan alejadas geográficamente.
Las organizaciones en un ambiente global deben encarar desafíos y saltar muchos obstáculos como se enlista:
• Factores económicos
• Desarrollo económico
• Infraestructura
• Mercados de recursos
• Mercados deproductos
• Factores jurídicos
• Factores sociales
En el plano económico y comercial la globalización amplía los mercados, permite una reducción de los costes de producción y abre nuevas oportunidades de negocio. Pero, a un tiempo, facilita los movimientos de capitales y establece fuertes conexiones entre mercados y sistemas productivos remotos. Todo ello estimula la competitividad entre las...
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