admnistracion
pertinencia social, que cuenta con sólidos conocimientos teóricos
y prácticos en administración, recursos humanos, dirección,derecho, finanzas, mercadotecnia y planeación estratégica, que lo
capacitan para diseñar e implantar modelos administrativos que
coadyuven en la toma de decisiones, manuales de organización yprocedimientos, técnicas de operación eficientes e innovadoras.
Así mismo, prever o detectar errores en los procedimientos
administrativos y proponer soluciones en las entidades
económicas; establecernuevas estrategias en el campo cada vez
más complejo y globalizado de la administración; todo ello
apoyado en una sólida ética profesional, sustentada en valores
morales que le permiten ser unciudadano útil y factor de cambio
en la sociedad.
Actividades que realiza
• Ejerce la profesión con responsabilidad social en un marco
•
•
•
•
ético.
Trabaja en forma equilibrada,concertadora y visionaria
dentro del contexto interno y externo de las organizaciones.
Diseña planes y programas de mercado para resolver
problemas que surjan en el área de mercadotecnia.
Planea y controlalos insumos necesarios para la fabricación
de productos.
Emplea conceptos, términos y técnicas para tomar decisiones
relacionadas con los abastecimientos.
• Diseña e implementa sistemas paraplanear y evaluar el
funcionamiento del área de recursos humanos en las
organizaciones.
• Simplifica métodos, procedimientos y sistemas de trabajo, con el
propósito de disminuir costos, tiempo yesfuerzo, en las
funciones administrativas.
• Instrumenta la planeación estratégica como principio filosófico
en la administración general.
• Emplea la auditoría administrativa como instrumentopara
evaluar los métodos y la eficiencia de todas las funciones y áreas
de la entidad económica.
• Promueve las relaciones de negocios nacionales e internacionales.
• Genera fuentes de trabajo...
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