ADMON DE EMPRESAS
Páginas: 2 (446 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2013
Asignatura. Admón.
1¿.Que es una visión?
R=Es tomar decisiones en nuestra vida, que pueden cambiar nuestro futuro pero siempre hay que hacerlo positivamente para que esta tome una acción anuestro favor y obtengamos buenos resultados. Tener sueños y hacerlos realidad. Y no se puede expresar en cifras.
2.¿Que es tener objetivos?
Un objetivo es un acontecimiento queridoanticipadamente y que nos proponemos que suceda y sin objetivos jamás podríamos determinar el sentido de nuestra acción.
3. ¿Qué tipo de planificación se implemento entre los maestros y el orador para quelos niños pudieran obtener una beca universitaria?
R=Lo que todos los buenos estudiantes tenían en común era una visión positiva y clara de su futuro. Lam implemento un discurso para tener un vínculopersonal con los niños..Y les dijo que deben de pensar en ir a la universidad. Creó una estructura de apoyo. Los sueños de un niño son muy importantes y mas si la comunidad le da su apoyo, para queasí se sientan seguro de lo que van hacer en su futuro para superar obstáculos, el tipo de planificación que se utilizo es el de largo plazo.
4. Que objetivos se estableció el Sr.Frankl en los campos de concentración?
R=Estos son:
1.Sobrevivir
2.Utilizar conocimientos médicos
3.Tratar de aprender algo
5. De cuatro ejemplos de organizaciones que planificaron sufuturo.
R=Estos se presentan a continuación:
1. Boim: Su objetivo era el de crear un avión el más grande del mundo el 747.
2. Sony: Idea de esparcimiento para todos creo el Goldman
3.TelecomFrancesa: Su objetivo era el ser la mejor compañía de teléfonos estatal ya que no era muy buena.
4. Ejercito de Salvacion: Organización sin fines de lucros que ayudada hace 100 años a los desamparados.
5.Toyota: Su objetivo no solo era el ser la mejor compañía sino la más grande, del mundo.
6. ¿Cuáles son los componentes claros de una visión de futuro?
R=Estos componentes son muy...
Asignatura. Admón.
1¿.Que es una visión?
R=Es tomar decisiones en nuestra vida, que pueden cambiar nuestro futuro pero siempre hay que hacerlo positivamente para que esta tome una acción anuestro favor y obtengamos buenos resultados. Tener sueños y hacerlos realidad. Y no se puede expresar en cifras.
2.¿Que es tener objetivos?
Un objetivo es un acontecimiento queridoanticipadamente y que nos proponemos que suceda y sin objetivos jamás podríamos determinar el sentido de nuestra acción.
3. ¿Qué tipo de planificación se implemento entre los maestros y el orador para quelos niños pudieran obtener una beca universitaria?
R=Lo que todos los buenos estudiantes tenían en común era una visión positiva y clara de su futuro. Lam implemento un discurso para tener un vínculopersonal con los niños..Y les dijo que deben de pensar en ir a la universidad. Creó una estructura de apoyo. Los sueños de un niño son muy importantes y mas si la comunidad le da su apoyo, para queasí se sientan seguro de lo que van hacer en su futuro para superar obstáculos, el tipo de planificación que se utilizo es el de largo plazo.
4. Que objetivos se estableció el Sr.Frankl en los campos de concentración?
R=Estos son:
1.Sobrevivir
2.Utilizar conocimientos médicos
3.Tratar de aprender algo
5. De cuatro ejemplos de organizaciones que planificaron sufuturo.
R=Estos se presentan a continuación:
1. Boim: Su objetivo era el de crear un avión el más grande del mundo el 747.
2. Sony: Idea de esparcimiento para todos creo el Goldman
3.TelecomFrancesa: Su objetivo era el ser la mejor compañía de teléfonos estatal ya que no era muy buena.
4. Ejercito de Salvacion: Organización sin fines de lucros que ayudada hace 100 años a los desamparados.
5.Toyota: Su objetivo no solo era el ser la mejor compañía sino la más grande, del mundo.
6. ¿Cuáles son los componentes claros de una visión de futuro?
R=Estos componentes son muy...
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