admon de empresas
Páginas: 2 (413 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2014
ESCUELA DE LA TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
La teoría clásica de la administración surgió gracias a la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, como porejemplo las fábricas.
• HENRY FAYOL
Henry Fayol (1841-1925) suele ser recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración porque fue el primero en sistematizar el comportamientogerencial.
Fayol pensaba que las prácticas administrativas acertadas siguen ciertos patrones los cuales se pueden identificar y analizar.
Fayol se interesaba por la organización total y se enfocabahacia la administración, que en su opinión era la operación empresarial más descuidada.
Antes de Fayol se pensaba que “los gerentes nacen, pero no se hacen”. Fayol insistía en que la administraciónera como cualquier otra habilidad, que se podía enseñar una vez que se entendieran sus principios fundamentales.
Diferencias entre escuela de teoría clásica y escuela de administración científicaEscuela de administración científica
1. Fue desarrollada en EEUU por Frederick Taylor
2. La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia enel nivel operacional
3. las tareas del cargo y el ocupante constituyen la unidad fundamental de la organización
4. el enfoque de la administración científica es un enfoque de abajo hacia arriba(del operario hacia el supervisor y gerente) y de las partes (operarios y sus cargos) para el todo (organización empresarial)
5. Predominaba la atención en el trabajo, en los movimientos necesariospara la ejecución de una tarea en el tiempo-patrón determinado para su ejecución
6. ese cuidado analítico y detallado permitía la especialización del operario y la reagrupación de los movimientos,operaciones, tareas, cargos, etc (ORT)
7. Fue además de esto, una corriente de ideas desarrollada por ingenieros, que buscaban elaborar una verdadera ingeniería industrial dentro de una concepción...
La teoría clásica de la administración surgió gracias a la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, como porejemplo las fábricas.
• HENRY FAYOL
Henry Fayol (1841-1925) suele ser recordado como el fundador de la escuela clásica de la administración porque fue el primero en sistematizar el comportamientogerencial.
Fayol pensaba que las prácticas administrativas acertadas siguen ciertos patrones los cuales se pueden identificar y analizar.
Fayol se interesaba por la organización total y se enfocabahacia la administración, que en su opinión era la operación empresarial más descuidada.
Antes de Fayol se pensaba que “los gerentes nacen, pero no se hacen”. Fayol insistía en que la administraciónera como cualquier otra habilidad, que se podía enseñar una vez que se entendieran sus principios fundamentales.
Diferencias entre escuela de teoría clásica y escuela de administración científicaEscuela de administración científica
1. Fue desarrollada en EEUU por Frederick Taylor
2. La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia enel nivel operacional
3. las tareas del cargo y el ocupante constituyen la unidad fundamental de la organización
4. el enfoque de la administración científica es un enfoque de abajo hacia arriba(del operario hacia el supervisor y gerente) y de las partes (operarios y sus cargos) para el todo (organización empresarial)
5. Predominaba la atención en el trabajo, en los movimientos necesariospara la ejecución de una tarea en el tiempo-patrón determinado para su ejecución
6. ese cuidado analítico y detallado permitía la especialización del operario y la reagrupación de los movimientos,operaciones, tareas, cargos, etc (ORT)
7. Fue además de esto, una corriente de ideas desarrollada por ingenieros, que buscaban elaborar una verdadera ingeniería industrial dentro de una concepción...
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