admonI

Universidad Católica De
Honduras

Asignatura: Administración I
 
Tema:
Aconteciminetos
De
Frederick W. Taylor
 
Catedratico:
Ing.Francisco
Javier Irías

 
Integrantes:

 Hector Hernan Baquedano
Ana Rosa Zelaya
 Daniela Maria Mendoza

Introducción
En este trabajo vamos a presentar los datos más
relevantes sobre la vida del Ingeniero mecánico y
economista estadunidense “Frederick W. Taylor”,promotor de la organización científica del trabajo y
considerado padre de la administración. También se
dará a conocer más adelante sus importantes
aportes, así como también su avance y sus obrastranscendentales que ha dejado.

Objetivo General
Dar a conocer ,La historia y los
principales aportes del padre de la
administración científica Frederick W.
Taylor.

Frederick W. Taylor
(Germantown,Pennsylvania, 1856 - Filadelfia,
1915)Fue Ingeniero norteamericano que ideó la
organización científica del trabajo. Procedente de
una familia acomodada, Frederick Taylor abandonó
sus estudiosuniversitarios de derecho por un
problema en la vista y a partir de 1875 se dedicó a
trabajar como obrero en una de las empresas
industriales siderúrgicas de Filadelfia.

Frederick W. Taylor
Su formación y sucapacidad personal permitieron a Taylor
pasar enseguida a dirigir un taller de maquinaria, donde
observó minuciosamente el trabajo de los obreros que se
encargaban de cortar los metales. Y fue de esaobservación práctica de donde Frederick W. Taylor extrajo
la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas
simples, cronometrándolas estrictamente y exigiendo a
los trabajadores larealización de las tareas necesarias en
el tiempo justo.

Aportes de
Frederick W. Taylor
Dentro de sus principales aportes a la
administración están
• Los principios administrativos.
• Los mecanismos deadministración.
• El pago por destajo.
• La selección de personal
• Las características de los trabajos
humanos.

portes Frederick W. Tayl
rincipios Administrativo
•
•
•
•
•

Principio de Planeamiento:...