Afp En El Peru

Componentes actores en el Sistema Privado de Pensiones
Los afiliados
Afiliados son los trabajadores participantes en el Sistema Privado de Pensiones, quienes a lo largo de su vida laboral aportan a una cuenta de ahorro previsional, que en el SPP se denomina Cuenta Individual de Capitalización, a fin de construir en ella un fondo de  propiedad del trabajador, que le permitirá obtener una pensióndigna al llegar a la edad de jubilación.
Para convertirse en afiliado el trabajador debe suscribir un contrato con una de las AFP que administran el SPP. La AFP que elija será la encargada de administrar los aportes a la Cuenta Individual de Capitalización, de propiedad del Afiliado.
El afiliado puede cambiar de AFP en el momento que lo desee.
Para afiliarse, bastará contactar a la AFP de supreferencia o visitar cualquiera de sus agencias a nivel nacional.
1) Cómo aportan
El trabajador dependiente, para empezar a realizar aportaciones, debe estar afiliado al Sistema Privado de Pensiones. Es decir, escoger la AFP en que desee aportar mes a mes en su Cuenta Individual de Capitalización. El segundo paso es informar a su empleador a qué AFP pertenece y listo.
Si uno es trabajadorindependiente debe escoger la AFP de su preferencia y acogerse al plan de jubilación para los trabajadores independientes, donde recibirá los mismos beneficios que un trabajador dependiente.
El empleador debe verificar a qué AFP están afiliados sus empleados. Esto lo puede hacer ingresando al portal de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS). La Asociación de AFP recomienda usar AFPnetcomo herramienta de envío y pago.  En caso de tener más de 50 trabajadores, su uso es obligatorio.
Las AFP, actuando con transparencia, se encargan de enviar a empleador y empleado sus respectivos boletines informativos y estados de cuenta.
Los aportes a la AFP son de dos tipos: Obligatorio y Voluntario.
Aporte Obligatorio
Es el aporte que el afiliado realiza por cada mes de trabajo.
En elcaso de trabajadores dependientes el empleador es el encargado de retener parte de su remuneración y efectuar con ella el aporte a la AFP del afiliado.
En el caso de trabajadores independientes, el encargado de realizar el aporte es el propio trabajador.
El aporte obligatorio se compone de los siguientes conceptos:
* Aporte a la Cuenta Individual de Capitalización de propiedad del afiliado:Sirve para construir su Fondo de Pensión. Es el 10% del sueldo.
* Prima de Seguro de Invalidez, Sobrevivencia y Gastos de Sepelio:
Proporciona  cobertura de seguro de vida e invalidez. El porcentaje varía según la AFP y actualmente se sitúa en un rango de 1.03% y 1.26%.
* Comisión por administración del Fondo.
Retribución por el servicio de administración de los aportes y el Fondo depropiedad del trabajador. El porcentaje varía según la AFP y actualmente se sitúa en un rango de 1.75% y 2.30%.
Aporte Voluntario
Es una alternativa a disposición del afilado para los siguientes fines:
* Lograr un mayor monto para su pensión de jubilación.
* Acceder a una jubilación anticipada, antes de los 65 años.
* Como una opción de ahorro.
Existen dos tipos de aporte voluntario:Aporte Voluntario Con Fin Previsional:
* Forman parte de la Cuenta Individual de Capitalización de propiedad del afiliado.
* Pueden ser utilizados únicamente al momento de jubilarse o recibir una pensión de invalidez o sobrevivencia.
* Son inembargables.
* El trabajador dependiente puede efectuar este aporte cuando lo desee.
* El trabajador independiente puede efectuar esteaporte en los meses que realiza aporte obligatorio.
* Puede ser efectuado por el afiliado y por terceros a favor del afiliado.
Aporte Voluntario Sin Fin Previsional:
* Puede ser efectuado en cualquier momento por el afiliado que tenga un mínimo de 5 años en el  Sistema Privado de Pensiones (SPP) o que, alternativamente, cuente con más de 50 años de edad.
* Puede retirarse como máximo...