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SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN FABRICA DE TUBOS
miRTHA PARI | ESTADISTICA | 2° TRIMESTRE
NOMBRE DEL COORDINADOR:
Villegas Bravo Fresia Ruby

integrantes:Realizado
Avedaño Zamudio Jhan Franco
☐
Capcha Contreras Jorge
☐
Salvador Ayala Jhon
☐
Solis Aspur Paul
☐
Pretel Meneses Yeison
☐
Portocarrero Castro Arturo
☐
Villegas Bvaro Fresia Ruby
☐SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN UNA FABRICA DE TUBOS
Se entiende por seguridad y salud ocupacional a las condiciones y factores que afectan, opodrían afectar a la salud y la seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales y personal contratado), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajode manera que se incluye bajo dicha denominación a todo lo que pueda perturbar el normal desarrollo de las actividades productivas dentro de una organización, abarcando a colaboradores de la empresay otras personas que se encuentren dentro de las instalaciones de la misma (trabajadores de terceros, visitas, etc.).

¿Qué es sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo?
Es laadministración de la prevención, eliminación y/o control de los peligros que puedan ocasionar riesgos a la seguridad y salud del trabajador. Se hace a través de Procedimientos, Registros, ReglamentoInterno de Seguridad, Planes de emergencia, etc. Que son liderados por la Dirección de la Empresa.
El Sistema se llama OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series), está caracterizado porseguir siempre la metodología de Deming (PHVA), Planificar, desarrollar o hacer, verificar y ajustar. Para tal efecto debe de haber como principio fundamental un:
Liderazgo.- El compromiso de la Direccióncon el desarrollo del Sistema e involucrando al logro de los objetivos a todo el personal de la Compañía. Eso se debe ver reflejado en el enunciado de una Política de Seguridad.
Organización.- El...