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Páginas: 6 (1379 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2012
Universidad Autónoma de Coahuila

Facultad de Ciencias de la Comunicación

Gestión de la Información y su importancia

Segundo examen parcial

Emanuel Alejandro Solís Ramírez

2012-11-09

Universidad Autónoma de Coahuila
Facultad de Ciencias de la Comunicación
“Gestión de la Información y su importancia”
Primer examen parcial
Emanuel Alejandro Solís Ramírez
1er semestre
5 deoctubre de 2012
Introducción
El siguiente ensayo trata la esencialidad de La gestión de Información, el proceso de esta misma, su origen, desarrollo y validación concluyendo en la transformación a un conocimiento.
En las siguientes líneas podremos encontrar una reflexión de la indispensabilidad que tiene la información, sobre la vida cotidiana de una sociedad. Fuentes científicas y nocientíficas, las razones que hacen a la validación y gestión de información indispensables para toda investigación. La complementariedad entre la gestión y validez de información para convertirse en conocimiento confiable en torno a la comunicación.
La finalidad de este ensayo es exactamente enfatizar la importancia del proceso por las que pasa toda fuente de información perfilada para adquirir ciertorango de confiabilidad.

Gestión de información
En esencia la gestión de la información, es aquel proceso sistemático y específico que tiene la finalidad de conseguir, organizar y comunicar información a partir de un fenómeno, suceso, hallazgo, novedad o tema de interés ya sea social o científico.
En este proceso se recopila documentos escritos, visuales, auditivos o interactivos que luegoson sometidos a un “concepto” especifico para la validación de la información que se adquirió a partir de estos.
La GI tiene como principal objetivo hacer de la información un carácter eficiente, confiable y productivo para las necesidades de la sociedad tanto políticas como socio-culturales.
La definición de Gestión de Información según Woodman (1985), es el proceso para la adquisición de lainformación adecuada, de manera correcta, para la persona u organización, al precio adecuado, en un tiempo preciso (oportuno) y un lugar apropiado, para tomar la mejor decisión.
La GI para Woodman tiene un proceso bien estipulado, el cual dice que la gestión como esencia de palabra es el –proceso-, y todo proceso es un sistema con vínculos bien definidos. Estos son: recolección, organización,almacenamiento, recuperación y uso de la información eficaz que debe ser transformada, individualmente y colectivamente según cada conocimiento.

El proceso para llegar a un conocimiento, es planteado de diferentes formas por muchos autores, sin embargo, se pudiera rescatar de manera unitaria los siguientes eslabones que se complementan entre sí, llegando a un punto de validez y así convertir lainformación como conocimiento fiable a ser comunicado:
Tecnología de información Adquisición Distribución Interpretación Memoria Organizacional. (Retroalimentación por María Dolores y Gil-Montelongo)

Esta recaudación de información no es más que la elaboración de una estrategia sistematizada, con la cual se pretende llegar a una comunicación confiable de algún conocimiento.
CarlotaBustelo Ruesta y Raquel Amarilla Iglesias definen la gestión de la Información como el conjunto de actividades hechas con el fin de controlar, almacenar y recuperar correctamente la información producida, recibida o retenida por cualquier organización en el desarrollo de sus labores.

La validación de Información

Validar información no solo consta de centrar el énfasis de fiabilidad o elcriterio estándar- personal en el cuerpo de una revista, libro, ensayo o cualquier tipo de documento. Validar información conlleva a puntos específicos de credibilidad que se deben poner como “requisitos” para la aprobación de un documento.

Al pretender validar la información para asegurar su eficacia como tal, surge una imperiosa necesidad de analizar los aspectos epistemológicos y procesos...
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