alerta meteorologica


COMISIÓN TÉCNICA ENERO 2013


PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DE LA BRIGADA DE GUARDAVIDAS DE MALDONADO ANTE ADVERSIDAD METEOROLOGICA Y RIESGO SOBRE EL FUNCIONARIO GUARDAVIDAS



CONSIDERA:
APLAZAMIENTO DEL COMIENZO DEL SERVICIO.
LEVANTAMIENTO DEL SERVICIO.
RE-INSTALACIÓN DEL SERVICIO.
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DEL GUARDAVIDAS DURANTE EL PERÍODO DE TOMA DE DECISIONES.INTRODUCCIÓN
Como trabajadores en uno los ambientes más probables a eventos meteorológicos adversos y que en su gran mayoría son frentes depresionarios que avanzan de forma rápida y fuerte sobre la costa uruguaya, sostenemos la necesidad de crear un protocolo ante dichas alertas, capaz de no entorpecer el servicio y que a su vez brinde la seguridad necesaria para la integridad física de todos lostrabajadores Guardavidas.


ANTECEDENTES
“Instalación y/o levantamiento del servicio cuando sucedan alertas meteorológicas, así como el sistema de comunicación a la ciudadanía. Incluye a su vez, la reinstalación del mismo, etc.
Protección y/o refugio de los guardavidas en otros lugares diferentes y/o cercanos a su lugar de trabajo, en caso de diversas inclemencias del tiempo y sucoordinación y comunicación” (EXTRAIDO DEL ACUERDO LABORAL PERÍODO 2009-2010 ENTRE IMM Y AGM-ADEOM).


FUNDAMENTACIÓN
Marco Legal
Según el decreto 291 del 13 de agosto del 2007, en el cual el Poder Ejecutivo fomenta la creación de ámbitos de colaboración entre trabajadores y empleadores a fin de disminuir la siniestralidad laboral, la mejora de las condiciones y medio ambiente de trabajo; encontramos enel capítulo II Art. 1º la fundamentación básica que llama a la generación de un protocolo de alerta meteorológica.
Art. 2º Los empleadores deberán garantizar, en los términos previstos por el convenio que se reglamenta, la salud y seguridad de los trabajadores en todo los aspectos relacionados con el trabajo.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Así mismo vemos en el Capítulo III Art. 5º incisos a y g, y Art. 8º la necesidad de formar parte de esto.
Capítulo III- Gestión de las acciones preventivas de riesgos laborales a nivel de empresas-
Articulo 5º) En cada empresa se creará una instancia de cooperación entre empleadores y trabajadores y cualquiera sea la forma de cooperación acordada (Delegado Obrero deSeguridad, Comisión de Seguridad), la labor de la misma estará orientada a asegurar el logro de los siguientes contenidos:

a) Planificar la prevención combatiendo los riesgos laborales en su origen y actuando de acuerdo al siguiente orden de prioridad:
Fuente de riesgo
Medio de difusión
El trabajador.
g) Promover y mantener la cooperación en salud, seguridad y ambiente laboral de modo talde que sea posible:
Asegurar que las acciones acordadas se implementen en tiempo y forma.
Asegurar la retroalimentación a los empleados de las peticiones recibidas acerca de salud y seguridad:
suministrar la información que los empleados requieran acerca de los trabajos que realizan y las materias que usan.
Artículo 8º) Los empleadores y los trabajadores podránestablecer, de común acuerdo otras formas de información, consulta y cooperación, tendientes a implementar las medidas que contribuyan a limitar y erradicar los riesgos de seguridad y la salud en el trabajo. ------------------

Dirección Nacional de Meteorología
Entendemos que ante todo podemos ubicar dicho protocolo dentro del Decreto Nº 546, donde se nombra a la Dirección Nacional deMeteorología (DNM) como la única entidad con capacidad y derecho de emitir dichas alertas con la intención de advertir sobre posibles fenómenos meteorológicos a la población, procurando esta tomar los recaudos convenientes, para salvaguarda de su integridad física.

NIVELES DE REFERENCIA

VERDE
No existe ningún riesgo meteorológico


AMARILLO
Llamado de atención. Riego meteorológico solo para...