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Planificación Académica




Objetivos


Guía de Contenidos


Guía de Trabajos Prácticos


Bibliografía


Ciclo de Evaluación


Guía de Evaluación - Glosario










Diseño e imagen de marcas (020233)







Diseño gráfico

DEPARTAMENTO






Equipo de Gestión Académica





Objetivos (generales yespecíficos)

Objetivos Generales:
• Adquirir los fundamentos teóricos básicos para el diseño de sistemas y programas de identidad visual, de baja complejidad.

Objetivos Específicos:
• Abordar el análisis de las intervenciones sistemáticas sobre la imagen de marca, como formas regulares de gestión.
• Conocer los aportes del diseño para la construcción y consolidación de suidentidad corporativa.


Contenidos Básicos


Diseño de sistemas corporativos y programas de identidad visual de empresas. Identidad e Identidad visual. Marca. El programa de diseño. Tipografía, forma y color institucional. Signo lingüístico y visual. Tipología de las marcas. Requerimientos conceptuales, formales y operativos. Concepto de pictograma. Concepto de proceso de semiosis.




Guía deContenidos

CLASE 1

Módulo 1: La Identidad Visual


Contenidos:
Presentación de la materia. Teórica Concepto de identidad y de identidad visual. Marca, imagen corporativa, programa de identidad visual, imagen global. Antecedentes históricos. Concepto de sistema: la identidad visual como sistema.

Actividades:
Presentación de la asignatura. Coloquio integrador. Exposición teórica.Presentación TP Nº1.

Bibliografía:

Chaves, Norberto (1990) Imagen Corporativa – Gili. Barcelona. (659.2 CHA)


Costa, Joan (1989) Imagen Global – CEAC. Barcelona (001.553 COS)


Rick Eiber, ed. (1996) World Trade Work– Graphis. New York (R 741.603 WOR)


Hoffmann, Armin (1996) Manual de Diseño Gráfico – Gili. México (741.6 HOF)





CLASE 2

Módulo 2: El Diseño de MarcaContenidos:
Características del diseño de marcas: síntesis, pregnancia, univocidad. Categorías formales en el diseño de marcas: logotipos, isotipos, diagramas combinaciones.

Actividades:
Exposición teórica. Entrega del trabajo práctico Nº 1. Puesta en común. Presentación del trabajo Práctico Nº 2

Bibliografía:

Chaves, Norberto (1990) Imagen Corporativa – Gili. Barcelona. (659.2 CHA)Costa, Joan (1989) Imagen Global – CEAC. Barcelona (001.553 COS)


Rick Eiber, ed. (1996) World Trade Work– Graphis. New York (R 741.603 WOR)


Hoffmann, Armin (1996) Manual de Diseño Gráfico – Gili. México (741.6 HOF)




CLASE 3

Módulo 2: El Diseño de Marca


Contenidos:
Introducción del concepto de Branding. El proceso de boceto como generador inicial del traspaso deideas / conceptos / atributos para la realización del isologotipo.

Actividades
Corrección y trabajo en clase del TP Nº 2. Exposición teórica. Trabajo grupal en clase. Consultas.

Bibliografía:

Chaves, Norberto (1990) Imagen Corporativa – Gili. Barcelona. (659.2 CHA)


Costa, Joan (1989) Imagen Global – CEAC. Barcelona (001.553 COS)


Rick Eiber, ed. (1996) World Trade Work– Graphis. NewYork (R 741.603 WOR)


Hoffmann, Armin (1996) Manual de Diseño Gráfico – Gili. México (741.6 HOF)




CLASE 4

Módulo 3: El Programa




Contenidos:
El programa de diseño. Etapas y tiempos. Relevamiento del campo. Núcleo gestor del sistema: la idea rectora. Tipografía, forma y color institucional como factores aglutinantes del sistema.

Actividades:
Entrega del TP Nº 2.Presentación del TP Nº 3. Trabajo en clase. Corrección.

Bibliografía:

Chaves, Norberto (1990) Imagen Corporativa – Gili. Barcelona. (659.2 CHA)


Costa, Joan (1989) Imagen Global – CEAC. Barcelona (001.553 COS)


Rick Eiber, ed. (1996) World Trade Work– Graphis. New York (R 741.603 WOR)


Hoffmann, Armin (1996) Manual de Diseño Gráfico – Gili. México (741.6 HOF)




CLASE 5...