algunos errores duran para siempre




Análisis de un accidente de trabajo


Introducción .
La seguridad es una disciplina que comprende actividades de orden técnico, legal, humano y económico que vela por el bienestar humano y la propiedad física de la empresa. Actualmente sedefine como una herramienta fundamental en el Control de pérdidas y en la prevención de riesgos.
Una empresa responsable debe tener un compromiso duradero con la salud y seguridad de sus empleados. Esto se debe hacer evidente en su historial de seguridad y reconocidos programas de salud y seguridad.
La empresa responsable y comprometida con la seguridad de sus trabajadores promueve plenamente lavisión de “Cero Daños” a través de iniciativas de Mejora Continua.
La seguridad no solo involucra a la empresa, sino en gran parte a sus trabajadores. Ya que muchos de ellos que no han tenido contacto con algún accidente y por consiguiente no tiene “cultura de seguridad”.
Aproximadamente 12 millones y medio de personas se ganan la vida trabajando en fábricas industriales, donde los accidentesson muy propensos
Los accidentes que ocurren en las empresas se producen frecuentemente por la negligencia de los trabajadores, según los estudios realizados a las empresas industriales se han obtenido los siguientes resultados:

Cada 18 segundos un trabajador se lesionará
Cada 50 minutos un trabajador morirá

















Fig. 01. En esta imagen se puede apreciarel trabajo que se realiza en una empresa

Objetivos

Dar a conocer que la salud y la seguridad laborales son algo más que la prevención de accidentes; que abarcan todos los aspectos de las condiciones de trabajo.
Explicar por qué es esencial el empeño de la dirección de las empresas para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores.
Explicar por qué la formación es un elementoesencial de cualquier programa de seguridad laboral.
Reconocer distintos riesgos laborales y algunos de los tipos de trabajos que están asociados generalmente a esos riesgos.
Analizar los riesgos que hay en los lugares de trabajo.


Desarrollo

Basándonos en las estadísticas que se han mostrado analizaremos uno de estos accidentes Tomando en cuenta las causas y factores que incitaron a queocurriera el accidente. Para hacer este análisis nos basaremos en la tabla “modelo de causalidad”


Falta de control
Causas básicas
Causas inmediatas

A C C ID E N T E

P E R D I D A S
Sistemas y estándares inadecuados o inexistentesFactores personales
Actos subestándar



Factores de trabajo
Condiciones subestándar









Falta de control.


En este punto nos podemos dar cuenta que hubo un descuido por parte de la empresa donde Arnol laboraba, ya que este muchas veces burlaba losprocedimientos para ajustar la máquina que opera, sin embargo los supervisores no se dieron cuenta. Si se hubieran dado cuenta antes que ocurra el accidente lo más probable hubiera sido que le llamen la atención o que lo suspendan, pero esto hubiera evitado la desgracia que...