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Empresas de servicios temporales | Cooperativas de trabajo asociado |
* Vinculan laboralmente los trabajadores en misión para cumplir con las tareas o servicios contratados con un usuariosujeto a la legislación laboral. El artículo 74 de la ley 50 del 90 establece que los trabajadores en misión son aquellos que contratan las empresas de servicios temporales para cumplir las tareascontratadas. A los trabajadores en misión se le aplica, en lo pertinente, lo dispuesto en el código sustantivo de trabajo y demás normas del régimen laboral (artículo 75 del 50 del 90) * Según elartículo 71 de la ley 50 del 90, es aquella que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante la labor desarrolladapor personas naturales, contratadas directamente por la empresa de servicios temporales, la cual tiene con respecto de estas carácter de empleador, sin que el trabajador en misión participe en lagestión de la empresa usuaria * Desarrollan su objeto social de intermediación enviando trabajadores en misión a las empresas que requieran atender actividades transitorias, accidentales o temporales.(artículo 77, ley 50 del 90) * Al enviar trabajadores en misión a una empresa usuaria, lo hace delegando autoridad, que se asimila a la figura de la representación del artículo 32 del códigosustantivo de trabajo (CSJ sentencia del 24 de abril de 1997, rad 943) estando el trabajador sujeto a régimen laboral, siendo ajeno a la administración de la empresa de servicios temporales que es suempleadora, y por supuesto de usuaria en donde realiza la misiono trabajo. * Si pueden enviar trabajadores en misión, siempre y cuando se encuentren autorizadas por el ministerio de la protección social ydicha actividad se encuentra definida como único objeto social (artículo 72 y 82 de la ley 50 del 90). El articulo93 prohíbe a la empresa usuaria contratar servicios temporales cuando la empresa...