alternativas

Organización para la administración de instituciones de salud.

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EQUIPO 1

Itzayana Ramírez Hernández
Victoria Arriaga López.
José Cruz López García

Hospital
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CONCEPTO:
SONINSTITUCIONES SANITARIAS QUE DISPONEN DE PERSONAL
MEDICO Y OTROS PROFESIONALES ORGANIZADOS Y DE
INSTALACIONES PARA EL INGRESO DEL PACIENTE QUE OFRECEN
SERVICIO LAS 24 HRS A LOS 7 DIAS A LA SEMANA (OMS)…CLASIFICACIÓN
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Por número de camas:

 Pequeños: de 50 camas
 Medianos: 51 a 250.
 Grande: mas de 250 camas.
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Tipo de estancia:

 Corta o aguda: menor de 15 días.
 Prolongadao crónica: mas de 15 días.

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Dependencia:

 Hospitales de gobierno (federal, locales.)
 No gubernamentales: (seguro voluntario, privados y
con fines lucrativos).
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Condiciónsocio-económica:

 Abierto.
 Cerrado.

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Especialidad:

 Hospitales generales
 Hospitales especializados.
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Arquitectura:

 Horizontales.
 Verticales.
 Mixtos.

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Temporalidad: Permanentes
 Temporales.

HOSPITAL COMO
ORGANIZACIÓN:
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Puede definirse como una organización
con una disposición determinada de:
Recursos tecnológicos, físicos, financieros
y depersonas con conocimientos
destrezas y actitudes que tiene el
objetivo de brindar atención a los
usuarios respecto a los diferentes
problemas de salud que los afecta.

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La
organización
estaorientada
objetivos,
organizaciones hospitalarias están diseñadas con
una finalidad y gran parte del comportamiento en
las mismas y entre ellas reflejan la finalidad que se
persigue.NIVELES DE ATENCIÓN:
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Primer nivel:
Su enfoque principal en la prevención
de enfermedades y conservación de
la salud atreves de actividades de
promoción, prevención y especifica
diagnostico precozy tratamiento
oportuno
de
padecimientos
frecuentes (centros de salud.)

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Segundo nivel:
Se desarrolla acciones dirigidas a
restaurarla salud y superar los daños
atreves de actividades...