Análisis Estadístico

Realizar el análisis estadístico de los mercados laborales, anualmente, no es un proceso sencillo. Desde que la sociedad tomó consciencia y se preocupó por tratar de buscar el bienestar público y nopecar de ignorancia en asuntos económicos del estado, se han monitoreado y legislado las áreas esenciales del ambiente laboral, como por ejemplo: salario, jornada laboral, nivel de empleo y desempleo,productividad, entre otras. No obstante, es la tasa de desempleo la más utilizada para medir e interpretar los datos económicos asociados al mercado laboral mediante el uso de encuestas, graficas ytablas que representan un bajo índice de error y que cada vez son más verídicas, siempre y cuando no haya sabotaje o ineficiencia humana. Cuando se realiza un análisis estadístico de los datosrecopilados durante cierta cantidad de años, se puede deducir que, si la tasa de desempleo muestra valores bajos, la economía está en un estado satisfactorio o de recuperación. Por el contrario, si serefleja un alto porciento en la tasa de desempleo, se interpreta que el país está en periodo recesivo.
Según, José I. Alameda, la tasa de desempleo, a pesar de ser la predilecta para comprender lasituación económica del país, es incompleta porque deja muchos puntos económicos esenciales en el aire. Sin embargo, desde 1943, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico,respaldado por economistas, estadísticos y funcionarios locales y federales, se han encargado de compilar la información precisa de los mercados laborales para poder ofrecer estimados legibles y objetivosal país. Por lo tanto, es nuestro deber mencionar que la mayoría de los datos utilizados para la elaboración de este informe han sido recopilados de la página oficial cibernética del departamento antesmencionado.
Es preciso conocer el instrumento más utilizado para coleccionar los datos investigados en el país. La encuesta de Grupo Trabajador (Encuesta de Vivienda) es la fuente de uno de los...