Análisis Foda Personal

Páginas: 3 (549 palabras) Publicado: 22 de septiembre de 2011
Análisis Foda Personal

¿Qué es el análisis FODA Personal?

Es una herramienta aplicada a empresas principalmente, pero también es aplicable, con mínimos ajustes a nivel personal, especialmentelaboral.

Permite diagnosticar cuatro aspectos básicos:

* Fortalezas
* Oportunidades
* Debilidades
* Amenazas

Aunque el FODA Personal tiene dos dificultades:
1. Es bastantedifícil hacerse un autoexamen realista y ajustado a la realidad, ya que cuesta reconocer debilidades.
2. Hay ciertas debilidades personales que no pueden ser detectadas por uno mismo, sino porpersonas de afuera,
está herramienta permite diagnosticar cuatro aspectos básicos.

Matriz FODA Personal

Fortalezas | Debilidades |
Conocimiento de Inglés Medio | Escaso gusto por la programación|
Trabajo en equipo | Sin Experiencia Laboral |
Liderazgo | Desmotivación |
Adaptabilidad al cambio | Inseguro de mis habilidades y capacidades |
Responsable | Todavía no termino la carrera|
Buen manejo de herramientas de comunicación virtual | Distracción de otras actividades no lucrativas |
Empatía | |
Respetuoso | |
Puntual | |
Oportunidades | Amenazas |Recomendaciones en diferentes empresas de parte de familiares | Escasas oportunidades de conseguir un trabajo adecuadamente remunerado |
Tomar Diplomados | Personas con diplomados en áreas especificas |Tomar una maestría | Personas con experiencia laboral comprobable |
Bolsa de trabajo en el ITCM | Egresados anteriormente a mi generación |
| No terminar la carrera |
| |

Proceso
Unproceso de producción es un sistema de acciones que se encuentran interrelacionadas de forma dinámica y que se orientan a la transformación de ciertos elementos. De esta manera, los elementos de entrada(conocidos como factores) pasan a ser elementos de salida (productos), tras un proceso en el que se incrementa su valor.
Cabe destacar que los factores son los bienes que se utilizan con fines...
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