ANALISIS DE LA OBRA "LAS SIETE SEMILLAS" de David Fischman

I.ETAPA INFORMATIVA
1.1. INFORMACIÓN EXTERNA
CONTEXTO HISTÓRICO
Nacido en Lima, 26 de diciembre de 1958. Fue alumno en el colegio León Pinelo. En 1975 postula e ingresa a la Pontificia Universidad Católica del Perú, pero no termina el semestre porque se le presenta la oportunidad de ir a estudiar al Georgia Instituto de tecnología en Estados Unidos. Estudia Ingeniería Civil y termina susestudios obteniendo el segundo puesto de su promoción. Hace su maestría en Boston University, donde termina sus estudios obteniendo nuevamente el segundo puesto con la máxima distinción Summa Cum Laude.
A los 23 años, fue miembro fundador del instituto superior tecnológico Cibertec, en Lima, Perú. En el año 1991, junto con Daniel Rodríguez Risco y su hermano Roberto, crean el Colegio Sir AlexanderFleming de Trujillo. En el año 1994, él y sus socios fundan la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).
Escritor, columnista y consultor internacional, quien ha dedicado los últimos años a la investigación y enseñanza de temas de liderazgo y de recursos humanos. Ha dictado conferencias y seminarios en Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Estados Unidos, México, Panamá, y Perú. Hasido ponente en diversos congresos internacionales de liderazgo. Es autor de 5 libros de liderazgo, que a la fecha se han vendido más de 260,000 ejemplares en Latinoamérica, Norteamérica y España.

CONTEXTO CULTURAL
En junio del 2006 lanzó al mercado norteamericano su libro “El Secreto de las siete Semillas” traducido al inglés”, el cual ha sido traducido ya a 7 idiomas. En Diciembre del 2006ocupó el primer puesto en el ranking de Best Seller en Liderazgo y Negocios en Amazon.com. Ha dictado conferencias sobre este tema en importantes universidades norteamericanas incluyendo Harvard University y ha sido entrevistado por los principales medios de comunicación norteamericanos entre ellos la cadena NBC.
David Fischman, con amplios conocimientos en materias de liderazgo y RecursosHumanos, presentó en Chile a fines del 2007 una conferencia basada en su libro "El Secreto de las Siete Semillas”. En él, las siete semillas representan el camino que un sabio maestro escoge para orientar a su exitoso y estresado discípulo Ignacio, para que logre el control de sus emociones y de su vida.

Obras

 -La alta rentabilidad de la felicidad 
- Cuaderno de felicidad
- El camino dellíder
- El espejo del líder 
- El secreto de las siete semillas 
- El líder transformador
- El líder interior
- Cuando el liderazgo no es suficiente
- Liderazgo en práctica


CONXTEXTO SOCIAL
1.2. DATOS BIOGRÁFICOS DEL AUTOR Y OBRAS LITERARIAS
POESIAS
NARRACION
ENSAYO
TEATRO
OTRAS










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2000 El camino del líder.
2001 El espejo del líder.2003 El secreto de las 7 semillas.
2005 El líder transformador I.
2005 El líder transformador II.
2005 El líder interior.
2009 Cuando el liderazgo no es suficiente.
2010 La alta rentabilidad de la felicidad.
2012 El éxito es una decisión.











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------------------------GÉNERO LITERARIO- ESPECIE
Narrativo- novela
ESCUELA O CORRIENTE LITERARIA
Se trata de una novela autobiográfica, en la que se descubre diversas etapas del crecimiento
espiritual.
FORMA EXTERNA DE COMPOSICIÓN LITERARIA(verso-prosa)

Escrito en prosa

CLASE DE TEXTO(LITERARIO-NO LITERARIO)ESPECIE

Literario
1.3. INFORMACIÓN EXTERNA
NOMBRE DEL TEXTO U OBRA
“ELSECRETO DE LAS 7 SEMILLAS”

VOCABULARIO
AFLORE: Aparecer, surgir, manifestarse una cualidad o estado de ánimo.
-Sinónimo: Salir, sacar, extraer, surgir, brotar, aflorar, apuntar, presentarse, mostrarse, exhibirse.
-Antónimo: Ocultarse, esconderse.
PECULIARIDAD: Que es propio y único de una persona o una cosa.
-Sinónimo: Característico, especial,...