ANALISIS DE VIABILIDAD (Contabilidad)
Páginas: 11 (2700 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2017
ANALISIS DE VIABILIDAD
El análisis de viabilidad es un estudio de los factores que pueden o no afectar en entorno de la empresa.
El entorno de una empresa está formado por factores que aunque no le pertenezcan afectan su desarrollo. Con entorno nos referimos al ambiente externo de la empresa ya que ella se desarrolla en determinados ambientes o contextos.
Los factores del entorno soncambiantes, esto provoca perturbaciones, incertidumbres, inseguridades, etc.
Esos factores que inciden a los entornos, pueden ser: sociales, políticos, educacionales, jurídicos, tecnológicos, económicos, geográficos, etc.
La empresa si bien debe tener en cuenta los factores del entorno que inciden sobre ella, también la misma puede influir en el entorno (es recíproco). Es decir que el entorno influye enla empresa y a su vez, la empresa influye en el entorno.
ALGUNOS DE LOS FACTORES MÁS IMPORTANTES DEL ENTORNO SON:
El primer factor es el ambiente externo social: Este factor está compuesto por el ambiente social, ambiente político y fiscal, y ambiente ético.
El ambiente social se compone de actitudes, deseos, expectativas, educación, creencias y costumbres de las personas de una determinadasociedad.
Los cambios en los valores sociales o en las ideas que son compartidas por gran parte de la sociedad, son favorables para el desarrollo de ciertas organizaciones. Un ejemplo es que hace unos 50 años la importancia que se le daba a los movimientos ecológicos era muy diferente a la que se da hoy en día.
El ambiente político y fiscal está constituido por un grupo de leyes, normas yorganismos gubernamentales y sus acciones, los cuales inciden en las empresas. La sociedades están reguladas por leyes las cuales las empresas deben acatar para poder desenvolverse.
El ambiente ético incluye conjuntos de pautas de conducta personal, generalmente aceptados y practicados por la sociedad. Estas pautas son normas morales y éticas que pueden o no convertirse en leyes, pero tienen elpeso de una. No todas estas pautas o estándares de conductas llegan a convertirse en leyes pero son importantes para el funcionamiento de las sociedades.
Las empresas además de cumplir las normas y leyes del Estado, también deben cumplir o adaptarse a estos estándares de conducta impuestos por la sociedad.
Las normas éticas se basan entre las diferentes relaciones y actitudes de los grupos queforman las sociedades.
Las actitudes difieren entre trabajadores y empresarios, entre ricos y pobres, entre estudiantes y ex alumnos universitarios, entre católicos y ateos, etc. Esta variedad de actitudes complican a los administradores pero deben tomarlas en cuenta.
Resumiendo, en los elementos que influyen sobre la empresa es muy difícil separar los medios sociales, legales y éticos.Otro factor es el ambiente externo económico:
El ambiente económico no solo interesa a las organizaciones cuyo objetivo es la producción y la distribución de bienes y servicios, sino que también tiene importancia para otro tipos de organizaciones.
En forma general podes establecer estos elementos del ambiente económico que tienen que tener en cuenta las empresas.
Uno de esos elementos es elCapital.
Toda organización necesita Capital, es decir maquinarias, edificios, equipos de oficina, herramientas, dinero, etc.
Hay parte de capital que las empresas no pueden producir por eso deben resolver sus necesidades con proveedores.
Esa relación con los proveedores es uno de los factores determinantes del costo de producción. Significa que lo que se compra o se obtiene de un proveedorafecta el costo de producción, por lo que debe tenerse en cuenta.
Otro es el Trabajo:
Un factor importante es la disponibilidad, calidad y el precio de la fuerza laborar. Para cualquier empresa, la oferta de mano de obra determina en gran medida la calidad de los recursos humanos a los que puede acceder.
En algunas sociedades por ejemplo, quizás haya gran número de trabajadores sin...
El análisis de viabilidad es un estudio de los factores que pueden o no afectar en entorno de la empresa.
El entorno de una empresa está formado por factores que aunque no le pertenezcan afectan su desarrollo. Con entorno nos referimos al ambiente externo de la empresa ya que ella se desarrolla en determinados ambientes o contextos.
Los factores del entorno soncambiantes, esto provoca perturbaciones, incertidumbres, inseguridades, etc.
Esos factores que inciden a los entornos, pueden ser: sociales, políticos, educacionales, jurídicos, tecnológicos, económicos, geográficos, etc.
La empresa si bien debe tener en cuenta los factores del entorno que inciden sobre ella, también la misma puede influir en el entorno (es recíproco). Es decir que el entorno influye enla empresa y a su vez, la empresa influye en el entorno.
ALGUNOS DE LOS FACTORES MÁS IMPORTANTES DEL ENTORNO SON:
El primer factor es el ambiente externo social: Este factor está compuesto por el ambiente social, ambiente político y fiscal, y ambiente ético.
El ambiente social se compone de actitudes, deseos, expectativas, educación, creencias y costumbres de las personas de una determinadasociedad.
Los cambios en los valores sociales o en las ideas que son compartidas por gran parte de la sociedad, son favorables para el desarrollo de ciertas organizaciones. Un ejemplo es que hace unos 50 años la importancia que se le daba a los movimientos ecológicos era muy diferente a la que se da hoy en día.
El ambiente político y fiscal está constituido por un grupo de leyes, normas yorganismos gubernamentales y sus acciones, los cuales inciden en las empresas. La sociedades están reguladas por leyes las cuales las empresas deben acatar para poder desenvolverse.
El ambiente ético incluye conjuntos de pautas de conducta personal, generalmente aceptados y practicados por la sociedad. Estas pautas son normas morales y éticas que pueden o no convertirse en leyes, pero tienen elpeso de una. No todas estas pautas o estándares de conductas llegan a convertirse en leyes pero son importantes para el funcionamiento de las sociedades.
Las empresas además de cumplir las normas y leyes del Estado, también deben cumplir o adaptarse a estos estándares de conducta impuestos por la sociedad.
Las normas éticas se basan entre las diferentes relaciones y actitudes de los grupos queforman las sociedades.
Las actitudes difieren entre trabajadores y empresarios, entre ricos y pobres, entre estudiantes y ex alumnos universitarios, entre católicos y ateos, etc. Esta variedad de actitudes complican a los administradores pero deben tomarlas en cuenta.
Resumiendo, en los elementos que influyen sobre la empresa es muy difícil separar los medios sociales, legales y éticos.Otro factor es el ambiente externo económico:
El ambiente económico no solo interesa a las organizaciones cuyo objetivo es la producción y la distribución de bienes y servicios, sino que también tiene importancia para otro tipos de organizaciones.
En forma general podes establecer estos elementos del ambiente económico que tienen que tener en cuenta las empresas.
Uno de esos elementos es elCapital.
Toda organización necesita Capital, es decir maquinarias, edificios, equipos de oficina, herramientas, dinero, etc.
Hay parte de capital que las empresas no pueden producir por eso deben resolver sus necesidades con proveedores.
Esa relación con los proveedores es uno de los factores determinantes del costo de producción. Significa que lo que se compra o se obtiene de un proveedorafecta el costo de producción, por lo que debe tenerse en cuenta.
Otro es el Trabajo:
Un factor importante es la disponibilidad, calidad y el precio de la fuerza laborar. Para cualquier empresa, la oferta de mano de obra determina en gran medida la calidad de los recursos humanos a los que puede acceder.
En algunas sociedades por ejemplo, quizás haya gran número de trabajadores sin...
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