Analisis Estadístico

Páginas: 3 (638 palabras) Publicado: 6 de octubre de 2015



POBLACIÓN: ALTOMAYO: trabajadores según su ingreso del año 2014
VARIABLE: Ingreso del año pasado


















Media (Ẍ): El promedio aproximado de los ingresos del año pasado de lostrabajadores de Altomayo es de 29.47
Mediana (Me): El 50% de los ingresos del año pasado de los trabajadores de Altomayo son menores e iguales a 25.45
Moda(Mo): Los ingresos del años pasado más frecuentes delos trabajadores de Altomayo es de 25.70
Coeficiente de Variación (Cv): El grado de variación de los ingresos de año pasado de los trabajadores de Altomayo es de 53.13

Cuartil 1(Q1): El 25% de losingresos del años pasado de los trabajadores de Altomayo son menores e iguales a 17.98
Cuartil 2(Q2): El 50% de los ingresos del año pasado de los trabajadores de Altomayo son menores e iguales a 25.45Cuartil 3 (Q3): El 75% de los ingresos del año pasado de los trabajadores de Altomayo son menores e iguales a 35.70

Teorema:
(Ẍ±S): Al menos el 68.50% de los ingresos del años pasado de lostrabajadores de Altomayo es mayor e igual a 14.11 y menor e igual a 44.84
(Ẍ±2S): Al menos el 95.50% de los ingresos del años pasado de los trabajadores de Altomayo es mayor e igual a -1.25 y menor e igual a60.20
(Ẍ±3S): Al menos el 99.50% de los ingresos del año pasado de los trabajadores de Altomayo es mayor e igual a -16.62 y menor e igual a 75.56
Coeficiente de Curtosis: La distribución de losingresos del año pasado de los trabajadores de Altomayo es 1.93 (leptocúrtica)
Coeficiente de asimetría: La distribución de los ingresos del año pasado de los trabajadores de Altomayo tiene una asimetríapositiva (1.44)

POBLACIÓN: ALTOMAYO: trabajadores según su ingreso del año 2014
VARIABLE: Ingreso del año pasado
Ingreso familiar año pasado




Media
42,59

Error típico
2,40385476

Mediana
37,3

Moda34,2

Desviación estándar
21,5007306

Varianza de la muestra
462,281418

Curtosis
0,06453531

Coeficiente de asimetría
0,85107192

Rango
84,4

Mínimo
14,3

Máximo
98,7

Suma
3407,2

Cuenta
80...
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