analisis final 4 y 5

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TUTOR: - - -
MATERIA: ANALISIS FINAL 1












TAREAS

















FECHA - - -
ALUMNO: - - -
CARNET NO: - - -
Fecha deentrega: 3era. Semana de tutorías

Preguntas para analizar la lectura:



1. ¿Cuál es la diferencia entre los nuevos y viejos paradigmas? ¿Cómo podemos cambiar los viejos por los nuevos en Guatemala?La diferencia a simple vista es que los paradigmas nuevos favorecen un poco más al empleado que al gerente mismo, ya que con el tiempo cada puesto de trabajo exige más requisitos como por ejemplo,poder hablar inglés, tener certificados de Microsoft, etc.
Se necesita que todo el grupo de trabajo esté dispuesto a cambiar de pensamiento (los paradigmas viejos.) Realmente es algo que la mismaevolución de los negocios hace, ya que ahora se necesitan trabajadores más hábiles en sus aéreas, y todo trabajador tiene distinta función pero es igual de importante.

2. Tomando como base lo aprendidoen clase respecto al sentimiento comunitario, ¿usted piensa que “los resultados de un grupo son superiores a los resultados combinados de sus miembros individuales operando aisladamente” así como lodice la lectura. Argumente su respuesta.
Sí, porque es más eficaz el resultado que varias personas consiguen, al que una persona logra, ya que al trabajar en grupo cada integrante comparte sus ideasy conocimientos y se llega a un resultado más razonable, completo y eficaz.

3. Enumere las 10 condiciones necesarias para que un grupo sobreviva y funcione bien. ¿Cuál considera la más importante?¿por qué cree que lo es?
A. Responsabilidad B. Respeto mutuo C. Amistad D. Conocer a los demás E. Compañerismo F. Confianza G. Puntualidad H. Igualdad I. Orden J. Buena Comunicación
La másimportante en mi opinión es el Respeto porque es más fácil poder trabajar y tener la confianza de que los compañeros van a aceptar mi forma de pensar y actuar.

4. ¿Cómo afecta la pertenencia que se...