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PRIMERA ACTIVIDAD
Principio del formulario
Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de las técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal.
Select one:
a. Administración Financiera
b. Administración de los Recursos
c. Administración de Capital Humano
Excelente
d. Administración de Servicios
Question 2
Correct
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Es rápida y superficial, sirve para separar los candidatos que continuarán con el proceso de selección.
Select one:
a. Entrevista departamental
b. Entrevista de filtro
Excelente
c. Entrevista express
d. Entrevista final
Question 3
Correct
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Conjunto de técnicas y procedimientos que se proponenatraer candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar puestos dentro de la organización.
Select one:
a. Selección
b. Reclutamiento
Excelente
c. Asignación
d. Depuración
Question 4
Correct
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Elegir entre los candidatos reclutados a los más adecuados para los puestos que existen en la empresa, con intención de mantener oaumentar la eficiencia y la eficacia.
Select one:
a. Selección
Excelente
b. Contratación
c. Reclutamiento
d. Capacitación
Question 5
Correct
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Inteligentes, creativas, competentes, con iniciativa y decisión son las características de las personas clasificadas como:
Select one:
a. Proactivas
Excelente
b. Líderes
c. Eficientes
d.Activas
Question 6
Correct
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Es el proceso de decisión respecto a los recursos humanos necesarios para alcanzar los objetivos organizacionales en determinado tiempo.
Select one:
a. Organización del CH
b. Ejecución del CH
c. Planeación del CH
Excelente
d. Dirección del CH
Question 7
Correct
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Son los medios con los que cuentan las organizaciones para realizar sus tareas y lograr sus objetivos.
Select one:
a. Recursos organizacionales
Excelente
b. Planes estratégicos
c. Dirección estratégica
d. Inversión financiera
Question 8
Correct
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Está constituído por las ofertas de trabajo o de empleo que ofrecenlas organizaciones en determinado lugar o en determinada época.
Select one:
a. Demanda
b. Oferta
c. Mercado de trabajo
Excelente
d. Mercado laboral
Question 9
Correct
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Son grupos de personas cuyas tareas son rediseñadas para crear un alto grado de interdependencia y que tienen autoridad para tomar decisiones respecto a la realizaciónde trabajo.
Select one:
a. Nivel ejecutivo
b. Departamento
c. Equipo de trabajo autónomo
Excelente
d. Nivel jerárquico
Question 10
Correct
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Documento a través del cual se solicita la contratación de personal.
Select one:
a. Aviso
b. Solicitud de empleo
c. Periódico
d. Requisición
Excelente
Question 11
Correct
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Establece que el trabajo puede ser una fuente de satisfacción o de sufrimiento, de acuerdo con las condiciones.
Select one:
a. Teoría Z
b. Teoría X
c. Pirámide de Maslow
d. Teoría Y
Excelente
Question 12
Correct
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Modelo de selección en el que se presente un solo candidato para unavacante.
Select one:
a. Selección
b. Reclutamiento
c. Colocación
Excelente
d. Clasificación
Question 13
Correct
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Question text

Estudia y determina los requisitos, responsabilidades y condiciones que el puesto exige para su adecuado desempeño.
Select one:
a. Análisis de puestos
Excelente
b. Organización de puestos
c. Diseño de puestos
d....