Andamio

Páginas: 11 (2663 palabras) Publicado: 17 de diciembre de 2012
Procedimiento de Notificación
Accidentes Fatales o Graves










|Elaborado Por: |Revisado Por: |Aprobado Por: |
| | | |
|Efrain DonosoCartes |Fernando Martinez Baeza |Dr. Emilio Villalón Donoso |
|Jefe de Recursos Humanos |Sub – Director Gestión Administrativa y |Director |
| |Financiera ||
|Ivette Lorca Leiva | | |
|Experto en Prevención de Riesgos | | |
|Fecha: |Fecha:|Fecha: |
|Junio 2011 |Junio 2011 |Junio 2011 |
| | | | | |
| || | | |

|[pic] |HOSPITAL DE URGENCIA ASISTENCIA PÚBLICA |Cód: PNAGF |
| | DIRECCION|Versión: 01 |
| |PREVENCION DE RIESGOS |Fecha: Junio 2011 |
| |PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO GRAVES Y FATALES |Página: 01 de 11 |

INDICE

Pagina
I. Índice 01II. Introducción 02


III. Propósito o Objetivo 02

IV. Alcance 02


V. Definiciones 03


VI. Desarrollo del procedimiento. 04
1. Accidentes Funcionarios. 04
2. Accidentes Contratistas o empresas de
servicios transitorios 05


VII. Responsables 07


VIII.Distribución 07

IX. Documentación de Referencia 08

X. Flujograma 09

XI. Anexo I
Formulario de Notificación de Acc. Graves y Fatales 10















|[pic] |HOSPITAL DE URGENCIA ASISTENCIA PÚBLICA |Cód: PNAGF |
| |DIRECCION |Versión: 01 |
| |PREVENCION DE RIESGOS |Fecha: Junio 2011 |
| |PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO GRAVES Y FATALES |Página: 02 de 11 |II. Introducción:

En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la Ley Nº 16.744 que establece el Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en caso de producirse un accidente del trabajo fatal o grave, el empleador deberá informar inmediatamente a la Inspección del Trabajo y a la Secretaria Regional Ministerial de Salud,...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Andamios
  • andamio
  • andamio
  • ANDAMIOS
  • Andamios
  • Andamios
  • andamios
  • Andamios

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS