Andinistracion
Páginas: 49 (12058 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2012
16/08/12
ADM: Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Presentación de la unidad
La unidad 1 presenta una introducción al estudio de la administración, ¿Qué es?, ¿Cómo, dónde y para qué sirve? ¿Cómo utilizarán los alumnos lo que van aprender? así como el contexto en el que se desarrolla eltrabajo de un administrador, desde luego considerando, el impacto que genera su trabajo dada su responsabilidad social y su ética. Se analiza y presenta como ha evolucionado el pensamiento administrativo, ya que a través del tiempo los diferentes estudiosos han integrado conceptos, generando escuelas, tendencias y corrientes de pensamiento, que forman lo que hoy es la ciencia de la administración. Da clic en la flecha para continuar.
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ADM: Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Propósito de la unidad
Diferencia el contexto administrativo y organizacional, y la responsabilidad social y ética. Identifica los orígenes de la administración y sus escuelas.Identifica las nuevas tendencias.
Da clic en las flechas para avanzar o retroceder.
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ADM: Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Competencia(s) específica(s)
Identificar los elementos desarrollados por el pensamiento administrativo, parasituar al individuo en el contexto propio de la administración, a través de los conceptos básicos y sus escuelas.
Para comenzar la unidad, da clic en el Tema 1.1 La administración y las organizaciones.
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ADM: Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Unidad 1. Introducción al estudio de la administración1.1. La Administración y las organizaciones
Comencemos por definir brevemente los términos administrador y el sitio donde trabajan los administradores, la organización. Pasemos luego al trabajo del administrador; en concreto, a preguntarnos qué hacen los administradores. Los administradores hacen cosas a través de otras personas. Toman decisiones, asignan recursos y dirigenlas actividades de los demás para conseguir metas. Los administradores hacen su trabajo en una organización, que es una unidad social coordinada deliberadamente y compuesta por dos o más personas, que funciona de manera más o menos continua para alcanzar una meta o unas metas comunes.
Para continuar, da clic en el subtema 1.1.1 ¿Qué es la administración?
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ADM: Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
1.1.1. ¿Qué es la administración?
Existen diferentes puntos de vista o conceptos sobre la administración y es importante que los conozcas. Para conocer la conceptualización de la administración Da clic en el icono para descargar el documento.
Da clic en la flecha para continuar.
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Fundamentos de Administración
1.1 La administración y las organizaciones 1.1.1 ¿Qué es la administración?
Unidad 1. Introdución al estudio de la administración
Conceptualización de la Administración
Lourdes Münch Galindo y José GarcíaMartínez1 citan y enumeran una serie de conceptos sobre administración: “El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible”. Henry Sisk y Mario Sverdlik. Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos. Robert F. Buchele. El proceso...
ADM: Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Presentación de la unidad
La unidad 1 presenta una introducción al estudio de la administración, ¿Qué es?, ¿Cómo, dónde y para qué sirve? ¿Cómo utilizarán los alumnos lo que van aprender? así como el contexto en el que se desarrolla eltrabajo de un administrador, desde luego considerando, el impacto que genera su trabajo dada su responsabilidad social y su ética. Se analiza y presenta como ha evolucionado el pensamiento administrativo, ya que a través del tiempo los diferentes estudiosos han integrado conceptos, generando escuelas, tendencias y corrientes de pensamiento, que forman lo que hoy es la ciencia de la administración. Da clic en la flecha para continuar.
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Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Propósito de la unidad
Diferencia el contexto administrativo y organizacional, y la responsabilidad social y ética. Identifica los orígenes de la administración y sus escuelas.Identifica las nuevas tendencias.
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Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
Competencia(s) específica(s)
Identificar los elementos desarrollados por el pensamiento administrativo, parasituar al individuo en el contexto propio de la administración, a través de los conceptos básicos y sus escuelas.
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Unidad 1. Introducción al estudio de la administración1.1. La Administración y las organizaciones
Comencemos por definir brevemente los términos administrador y el sitio donde trabajan los administradores, la organización. Pasemos luego al trabajo del administrador; en concreto, a preguntarnos qué hacen los administradores. Los administradores hacen cosas a través de otras personas. Toman decisiones, asignan recursos y dirigenlas actividades de los demás para conseguir metas. Los administradores hacen su trabajo en una organización, que es una unidad social coordinada deliberadamente y compuesta por dos o más personas, que funciona de manera más o menos continua para alcanzar una meta o unas metas comunes.
Para continuar, da clic en el subtema 1.1.1 ¿Qué es la administración?
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Unidad 1. Introducción al estudio de la administración
1.1.1. ¿Qué es la administración?
Existen diferentes puntos de vista o conceptos sobre la administración y es importante que los conozcas. Para conocer la conceptualización de la administración Da clic en el icono para descargar el documento.
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1.1 La administración y las organizaciones 1.1.1 ¿Qué es la administración?
Unidad 1. Introdución al estudio de la administración
Conceptualización de la Administración
Lourdes Münch Galindo y José GarcíaMartínez1 citan y enumeran una serie de conceptos sobre administración: “El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible”. Henry Sisk y Mario Sverdlik. Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos. Robert F. Buchele. El proceso...
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