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Guía de aprendizaje N° 5.


Normatividad vigente del sistema general de riesgos laborales



Roberto Carlos Altamar Orejuela




SENA centro nacional colombo-alemán
Técnico deSeguridad ocupacional
Baranoa – Atlántico
2014



Actividades de aprendizaje.
Identificación y comprensión de la normatividad vigente sobre la fundamentación del sistema general de riesgos laborales yestablezca el objetivo de cada norma.
Decreto 614/1984
Resolución 2013/1986
Ley 1562/2012
Decreto 1295/1994
Ley 776/2002
Resolución 2400/1979
Resolución 1016/1989

1. Diseñe un cuadrosinóptico del decreto 614/84.


2. Elaborar un mapa conceptual de la resolución 2300/86 resaltando los subprogramas de seguridad ocupacional.

3. Elaborar un cuadro comparativo entre el decreto 1295/94y la ley 1562/12, mencione donde se dieron los cambios.

4. Cuál es el objetivo de la resolución 2400/79

5. De qué trata la resolución 1016/89


1. Diseñe un cuadro sinóptico del decreto614/84.
















2. Elaborar un mapa conceptual de la resolución 2013/86 resaltando los subprogramas de la seguridad ocupacional.







3. Elaborar un cuadro comparativoentre el decreto 1295/94 y la ley 1562/12 Mencione donde se dieron los cambios.


4. Cuál es el objetivo de la resolución 2400/79.
El objetivo de la resolución 2400/79 es prestar las medidas sobrevivienda, higiene y seguridad para todos los establecimientos de trabajo con el fin de preservar y mantener la salud así como prevenir los AT y EP, con las mejores condiciones de higiene.

5. De quétrata la resolución 1016/89.
Trata de la organización y funcionamiento de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores para preservar, mantener y mejorar la saludindividual y colectiva de los trabajadores, en sus ocupaciones.
P.S.O. se desarrollará de acuerdo con la actividad económica de la empresa y será específico de acuerdo a los riesgos reales y potenciales...