Annelo0994
Páginas: 3 (537 palabras)
Publicado: 12 de noviembre de 2013
KANBAN
Definición
Utilidad
Implementación
Reglas
Tipos y usos
Información necesaria de una etiqueta KANBAN
Ventajas
Mejoras que promueve.
Caso práctico.
JUSTIIN TIME (JIT)
Definición
Beneficios
Características
Implementación
Impacto económico
Caso práctico.
TRABAJO IMPRESO (5 puntos)
Debe ser engargolado o en folder plastificado (no decostilla).
Entrega a las 14:00 como límite, después de esa hora habrá penalización, sobre todo si es a la hora que se está retirando él maestro (14:30 en adelante).
Al momento de la entrega sepasara lista.
El maestro decide quién de los integrantes defenderá el trabajo para obtener la calificación.
Alumnos que falten por cualquier motivo deberán de presentar evaluación oral sobre el trabajo(el gerente ya debe de tener hecho el oficio especificando los motivos de la falta del integrante de la misma manera si este fue excluido, firmado, por él y en acuerdo con todos los demás integrantesdel mismo) cuando entreguen el trabajo, en caso de no presentar dicho oficio (en el caso de ser necesario) no será aceptado el trabajo.
Trabajos clones se anulan todos sin importar que sean de otrosgruposKANBAN
Definición
Utilidad
Implementación
Reglas
Tipos y usos
Información necesaria de una etiqueta KANBAN
Ventajas
Mejoras que promueve.
Caso práctico.
JUST IIN TIME (JIT)Definición
Beneficios
Características
Implementación
Impacto económico
Caso práctico.
TRABAJO IMPRESO (5 puntos)
Debe ser engargolado o en folder plastificado (no de costilla).Entrega a las 14:00 como límite, después de esa hora habrá penalización, sobre todo si es a la hora que se está retirando él maestro (14:30 en adelante).
Al momento de la entrega se pasara lista.
Elmaestro decide quién de los integrantes defenderá el trabajo para obtener la calificación.
Alumnos que falten por cualquier motivo deberán de presentar evaluación oral sobre el trabajo (el gerente...
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