ANOMIA

Páginas: 2 (384 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2015
ANOMIA

Falta de ley o regla; desviación de las leyes naturales, Ausencia de normas sociales.
Para la psicología y la sociología, la anomia es un estado que surge cuando las reglas sociales se handegradado o directamente se han eliminado y ya no son respetadas por los integrantes de una comunidad. El concepto, por lo tanto, también puede hacer referencia a la carencia de leyes. Reciben estenombre todas aquellas situaciones que se caracterizan por la ausencia de normas sociales que las restrinjan y también en la medicina es un trastorno del lenguaje que imposibilita a una persona a llamara las cosas por su nombre.
Lo que se entienden en las ciencias sociales por anomia, diremos que es una violación de las normas, aunque no de una ley: si una persona rompe la ley, incurre en un delito.Lo habitual es que las clases bajas de la sociedad estén sometidas a una mayor presión y tengan una mayor propensión a alejarse de las normas sociales compartidas.
La anomia, en última instancia,genera un problema para los gobernantes ya que sus mecanismos de control no son suficientes para revertir la alienación que reflejan las personas o grupos en esta condición. Los principales impulsoresdel concepto fueron los sociólogos Emile Durkheim y Robert Merton.
En realidad la anomia total no existe, ya que ninguna sociedad, sea de la raza, religión, creencia, que fuere no puede existir ycontinuar en el tiempo sin ninguna clase de ley u ordenamiento.
Existe otra clase de anomia se le conoce como anomia asiliente se considera a aquella conducta del individuo que se desvía de la visión de larealidad, lo que la lleva a un concepto erróneo del mundo y por tanto de sí mismo. Es una creencia por la cual la persona se siente incompetente ante la adversidad. En el plano individual semanifiesta por miedo al fracaso, al maltrato, a la discriminación; a constatar muchas veces que quienes dirigen, son menos capaces que sus subordinados. Todo se siente injusto e irreversible. Se asocia...
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