antecedentes de w.Teilor y Elton mayo

Páginas: 2 (343 palabras) Publicado: 30 de septiembre de 2014
Tailor(1911)
Estadounidense

-Frederick Winslow Taylor nace en un arrabal de Filadelfia en el año 1856. Durante la guerra civil .

-A los diecinueve años, el mal estado de su vista le obligó adejar la escuela. Este acontecimiento tan serio decidió lo que habría de ser de él. Como había dejado la escuela, fue en busca de trabajo y lo consiguió en un pequeño taller mecánico que había cerca desu casa.

-1878 fue a los talleres de la Midvale Steel Works y consiguió el puesto de jornalero.

-Ascendió de jornalero a ingeniero jefe en el transcurso de seis años. después de educarse en elStevens Institute.

-A los veintitrés años y mientras era sobrestante, comenzó por primera vez a aplicar procedimientos científicos a la fabricación (nuevo arte de cortar metales).
-En 1901 recibeuna participación por sus inventos y se retiro de las actividades destinadas a ganar dinero. Tal como lo dijera él mismo: “ya no puedo permitirme trabajar por dinero.”

- publicación de su libroShop Management (administración de oficinas) (1903).

-En 1910, una de cada tres personas que vivían en las grandes ciudades había nacido en el extranjero. Más del 50% de la población de Nueva York oChicago pertenecían a familias inmigrantes.” La mano de obra industrial se triplicó entre 1880 y 1910. En 1882 se celebró por primera vez en Nueva York el día del trabajo.

Elton mayo(1920):George Elton Mayo, fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas. En esos momentosexistía una teoría clásica fuertemente impuesta, los trabajadores veían la manera de administrar de sus jefes de una manera muy injusta, donde los beneficios iban directamente a los patrones. Enconsecuencia, la teoría de las relaciones humanas surgió de la necesidad de contrarrestar la fuerte tendencia a la deshumanización del trabajo. A partir de 1920 el estado empieza a ver a las empresas...
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