Antropometria y Ergonomia

CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES DEL ESTADO DE SONORA.
UNIDAD: HERMOSILLO.

ALUMNOS: Bernal Daniel


MAESTRA: Érica Flores.

CARRERA: Ingeniería Ambiental Industrial.

CURSO: Ingeniería Básica de Procesos.
INVESTIGACION ISO 7730

17 de enero del 2011

ISO 7730. Moderación de entornos térmicos.
Conditions for thermal comfort.
El confort térmico se definecomo el estado de satisfacción con las características térmicas del ambiente, cuya condición básica es que se cumpla con un proceso sin necesidad de sudar. Para una persona determinada, que realice un nivel de actividad, con un vestido y un entorno dado, el balance térmico se alcanzará con una temperatura media de la piel y perdida de sudor.
Para lograr un confort es necesario balancear lossiguientes factores:
* La actividad que se realizará.
* Características del vestido.
* El ambiente (temperatura, humedad, velocidad del aire, etc.).
La interacción de estos fenómenos en la ecuación de confort térmico lograra la sensación de de un confort.

Diferencias Individuales.
La ecuación o balance, no garantiza el bienestar de todas las personas presentes en el lugar laboral. Lo quenos proporciona es una aproximación para las variables de confort térmico bajo las cuales se obtiene la sensación de confort para el mayor porcentaje de personas presentes.
Experiencias realizadas demuestran que el mejor resultado posible comporta la insatisfacción del 5 % de los sujetos del grupo.

¿Qué es la comodidad térmica?
El hombre siempre ha deseado crear un ambiente térmico cómodo.Esto se refleja en la arquitectura tradicional de todo el mundo, desde la historia antigua hasta el presente. Actualmente, la creación de un ambiente térmico cómodo es uno de los parámetros más importantes que se consideran cuando se proyectan edificios.
Pero ¿Qué es exactamente la comodidad térmica? La norma ISO 7730 lo define como "aquella condición mental que expresa satisfacción con elambiente térmico". Esta definición puede satisfacer a la mayoría de la gente, pero también es una definición que no es fácil de convertir en parámetros físicos.
La complejidad de la evaluación de la comodidad térmica se puede ilustrar con un ejemplo: Un día de invierno frío y soleado, una persona vestida normal puede descansar en una habitación con calefacción, al tiempo que otra persona con ropa ligerapuede estar haciendo deporte en el exterior. Ambas personas pueden sentirse cómodas aunque se encuentren en ambientes térmicos totalmente diferentes. Esto nos recuerda que la comodidad térmica depende de muchos parámetros físicos, en vez de solo uno, como por ejemplo la temperatura.
El ambiente térmico debe ser considerado conjuntamente con otros factores, como la calidad del aire, niveles deluz y ruido, cuando se evalúa nuestro ambiente de trabajo o doméstico. Si nosotros sentimos que el entorno de trabajo diario no es satisfactorio, nuestro rendimiento laboral disminuirá inevitablemente. Por ello, la comodidad térmica tiene un gran impacto en nuestra eficacia laboral.

 ¿Como se regula la temperatura del cuerpo?
El hombre tiene un sistema regulador de temperatura muy efectivo, quegarantiza que la temperatura del núcleo del cuerpo se mantenga a 37ºC aproximadamente..
Cuando el cuerpo empieza a calentarse demasiado, se inician dos procesos: primero se dilatan los vasos sanguíneos, incrementando el flujo de sangre por la piel, y a continuación uno empieza a sudar. El sudor es un efectivo mecanismo de enfriamiento, porque la energía requerida para evaporar el sudor es tomadade la piel. Bastan unas pocas décimas de grado de incremento de la temperatura del núcleo del cuerpo para estimular una producción de sudor que puede cuadruplicar la pérdida de calor del cuerpo.
Si el cuerpo empieza a enfriarse demasiado, la primera reacción es la vaso-constricción de los conductos sanguíneos, reduciendo el flujo de sangre por la piel. La segunda reacción es incrementar la...