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Páginas: 2 (269 palabras) Publicado: 22 de junio de 2014

POLLOS CALDERA celebra la semana de la diversidad
POLLOS CALDERA reconoce la diversidad como uno de sus principales valores, impulsándola en su ambiente de trabajo con respeto ydignidad, así como en la atracción de talento y en la variada fuerza laboral, sin importar el género, la edad, religión, raza, entre otros.

| 02 Jun 2014

POLLOS CALDERA con más de 30 años enNicaragua donde ha incorporado la diversidad y tanto hombres como mujeres tienen las mismas posibilidades de crecimiento profesional. También considera que los adultos mayores y jóvenesprofesionales tienen mucho que aportar, es por eso que se ofrece igualdad de oportunidades sin importar la edad. Además se busca que los empleados tengan un balance de vida, equilibrando la vidapersonal y la laboral.

Con la diversidad se promueve la igualdad de oportunidad y crecimiento para todos, es así que la importancia de tener un grupo de trabajo diverso brinda unaventaja competitiva a POLLOS CALDERA, que permite prosperar en un mercado global proporcionando amplios enfoques y soluciones innovadoras a los clientes.

Cada año POLLOS CALDERA dedica unasemana especial a celebrar nuestra Diversidad, “es así que en POLLOS CALDERAS, hemos realizado diversas actividades donde puedan participar familiares adultos mayores, mujeres”.Buscando sumar esfuerzos para fomentar una cultura de inclusión y diversidad, POLLOS CALDERA ha decido dedicar una semana a fortalecer el compromiso ante el rechazo de cualquier tipo dediscriminación, valorando el respeto y la dignidad de todos los colaboradores que conforman la empresa.

Sobre POLLOS CALDERA
POLLOS CALDERA, líder nacional, tiene numerosos clientes y realizanegocios. POLLOS CALDERA ofrece a personas, corporaciones e instituciones una amplia gama de productos.
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