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Páginas: 2 (325 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2014
ACCIDENTE DE TRABAJO: puede definirse como toda lesión médico-quirúrgica o perturbación psíquica o funcional, permanente o transitoria,inmediata o posterior, o la muerte, producida por la acción repentina de una causa exterior que puede ser medida, sobrevenida durante el trabajo, en el ejercicio de éste, o como consecuencia del mismo; ytoda lesión interna determinada por un violento esfuerzo, producida en las mismas circunstancias.
ACCIONES INSEGURAS: Son aquellas que realizan las personas o que dejan de hacer y que puedangenerar un accidente; estas acciones se pueden deber por falta de conocimientos, de capacidad física.
Dependen del trabajador o individuo.
Ejemplos:
Retirar las protecciones de una máquina sinjustificación.
Utilizar maquinarias sin tener los conocimientos necesarios.
No cumplir reglas o normas de seguridad en el trabajo.
No usar los elementos de protección personal. REFERENCIAS DE ACCIONES INSEGURAS
Sacar o usar sin autorización elementos de trabajo.
Desviarse de los procedimientos de trabajo.
No asegurarse contra movimientos inesperados.
Trabajar avelocidad excesiva.
Dejar de advertir o señalar un riesgo.
Retirar o inutilizar los dispositivos de seguridad.
Efectuar un trabajo sin tener conocimiento de cómo hacerlo.
No utilizar loselementos de protección personal.
Usar herramientas o equipos que se encuentren en mal estado.
Ocuparse en juegos, distracciones o bromas.
No utilizar la herramienta adecuada o equipoadecuado al trabajo que se efectúa.
CONDICIÓN INSEGURA: Son aquellas condiciones físicas y materiales presentes en cualquier instalación que puedan originar un accidente para las personas, que puedendeberse por falta o deficiente mantención.
Dependen del ambiente de trabajo.
Ejemplos:
Pisos resbaladizos.
Herramientas en malas condiciones.
Escalas con peldaños deteriorados. ...
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