Arizmendi
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Publicado: 12 de noviembre de 2012
12 11 2012 - Arizmendi.com
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Lunes 12 de Noviembre de 2012 | Info.Arizmendi 2996 Comentarios AGRO Reglamentación del Seguro por Servicios de Sepelio para los trabajadores agrarios. La Resolución 95/12 RENATEA (B.O. 08/11/2012) dispone la reglamentación del Seguro porServicios de Sepelio, instituido por el artículo 16 bis de la Ley 25.191. La prestación. Cubre los gastos del servicio de sepelio o en su defecto el reintegro de los mismos, a opción del trabajador o del beneficiario solicitante del mismo. El capital asegurado se establece en: a) Servicio para mayores de SIETE (7) años: hasta la suma de PESOS SIETE MIL SEISCIENTOS ($ 7.600); b) Servicio para niñosde 1 mes a SIETE (7) años, hasta la suma de PESOS CINCO MIL SETECIENTOS ($ 5.700); y c) Servicio para niños nacidos fallecidos y hasta treinta (30) días de vida: hasta la suma de PESOS DOS MIL TRESCIENTOS VEINTE ($ 2.320). En caso de trabajadores o integrantes del grupo familiar fallecidos fuera de su residencia habitual o de la que el grupo familiar disponga, estos montos se podrán incrementarhasta en un VEINTE POR CIENTO (20 %) para el caso que fuera necesario el traslado del causante. Beneficiarios Son beneficiarios del Seguro referido el trabajador agrario inscripto en el RENATE, los beneficiarios activos del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y Servicios de Sepelio regulado en la Ley 25.191 y el grupo familiar de los trabajadores antes citados según el siguiente orden deprelación excluyente: 1) Cónyuge y/o conviviente supérstites, conforme lo previsto por el Art. 53 de la Ley Nº 24.241 (norma que regula la prestación de pensión por fallecimiento); 2) Hijos solteros hasta 21 años; 3) Hijos hasta 25 años a cargo exclusivo del titular y que cursen estudios terciarios y/o universitarios; 4) Menores cuya guarda o tutela haya sido acordada por sentencia judicial; 5)Hijos discapacitados a cargo del titular mayores de 18 años; 6) Hijos del cónyuge; 7) Madre o Padre del trabajador fallecido; 8) Otros ascendientes y descendientes expresamente declarados por el trabajador; Recordamos a los empleadores de Comercio del CCT 130/75 que, conforme Art. 13 de la Res. 829/12, hasta el 30/11/2012 se podrán acordar con FAECYS facilidades de pagos sobre deudas del 3,5% delfondo de retiro complementario y lo adeudado por el Art. 100 del CCT 130/75. Ver Acuerdo Mayo 2012. Los empleadores tienen tiempo hasta el 30/11/2012 para solicitar un Plan de Pagos en cuanto a los aportes y contribuciones adeudadas y regularizar su situación. Agenda Previsional Agenda Impositiva
Para tramitar la prestación el beneficiario debe cumplir los siguientes requisitos. 1- Calidad detrabajador agrario inscripto en el Registro o
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beneficiario activo de la protección por desempleo, mediante certificación emitida por el área competente del RENATEA; 2- Integrar el grupo familiar del trabajador: copia autenticada o legalizada de la documentación queavale el vínculo familiar. En caso de conviviente, deberá presentarse información sumaria judicial o administrativa conforme cada Jurisdicción; 3- Certificado de Defunción del causante: original y copia; y 4- De corresponder, factura o documento equivalente que acredite el importe abonado. La solicitud deberá formularse por escrito, mediante Nota o a través del Formulario que a tales efectosproporcione el RENATEA, adjuntándose la totalidad de la documentación requerida. Para los supuestos de trabajadores agrarios no registrados debidamente, el Director General del RENATEA podrá ordenar la iniciación de una instancia administrativa sumaria, tendiente a obtener indicios que permitan presumir la existencia de trabajo dependiente agrario. A tales fines podrá valerse de la totalidad de los...
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Lunes 12 de Noviembre de 2012 | Info.Arizmendi 2996 Comentarios AGRO Reglamentación del Seguro por Servicios de Sepelio para los trabajadores agrarios. La Resolución 95/12 RENATEA (B.O. 08/11/2012) dispone la reglamentación del Seguro porServicios de Sepelio, instituido por el artículo 16 bis de la Ley 25.191. La prestación. Cubre los gastos del servicio de sepelio o en su defecto el reintegro de los mismos, a opción del trabajador o del beneficiario solicitante del mismo. El capital asegurado se establece en: a) Servicio para mayores de SIETE (7) años: hasta la suma de PESOS SIETE MIL SEISCIENTOS ($ 7.600); b) Servicio para niñosde 1 mes a SIETE (7) años, hasta la suma de PESOS CINCO MIL SETECIENTOS ($ 5.700); y c) Servicio para niños nacidos fallecidos y hasta treinta (30) días de vida: hasta la suma de PESOS DOS MIL TRESCIENTOS VEINTE ($ 2.320). En caso de trabajadores o integrantes del grupo familiar fallecidos fuera de su residencia habitual o de la que el grupo familiar disponga, estos montos se podrán incrementarhasta en un VEINTE POR CIENTO (20 %) para el caso que fuera necesario el traslado del causante. Beneficiarios Son beneficiarios del Seguro referido el trabajador agrario inscripto en el RENATE, los beneficiarios activos del Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo y Servicios de Sepelio regulado en la Ley 25.191 y el grupo familiar de los trabajadores antes citados según el siguiente orden deprelación excluyente: 1) Cónyuge y/o conviviente supérstites, conforme lo previsto por el Art. 53 de la Ley Nº 24.241 (norma que regula la prestación de pensión por fallecimiento); 2) Hijos solteros hasta 21 años; 3) Hijos hasta 25 años a cargo exclusivo del titular y que cursen estudios terciarios y/o universitarios; 4) Menores cuya guarda o tutela haya sido acordada por sentencia judicial; 5)Hijos discapacitados a cargo del titular mayores de 18 años; 6) Hijos del cónyuge; 7) Madre o Padre del trabajador fallecido; 8) Otros ascendientes y descendientes expresamente declarados por el trabajador; Recordamos a los empleadores de Comercio del CCT 130/75 que, conforme Art. 13 de la Res. 829/12, hasta el 30/11/2012 se podrán acordar con FAECYS facilidades de pagos sobre deudas del 3,5% delfondo de retiro complementario y lo adeudado por el Art. 100 del CCT 130/75. Ver Acuerdo Mayo 2012. Los empleadores tienen tiempo hasta el 30/11/2012 para solicitar un Plan de Pagos en cuanto a los aportes y contribuciones adeudadas y regularizar su situación. Agenda Previsional Agenda Impositiva
Para tramitar la prestación el beneficiario debe cumplir los siguientes requisitos. 1- Calidad detrabajador agrario inscripto en el Registro o
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