Armamento Colectivo: Definicion, Historia, Evolucion, Nomenclatura,
Páginas: 2 (260 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2012
LA MOTIVACIÓN
La motivación es, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos ypsicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía. Factores que hacen que las poblaciones o las personas actúen encierta forma. La motivación es un término genérico que se aplica a una amplia serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos, y fuerzas similares.
ESCALA DE VALORES
Posturamental-emocional de una persona respecto a una situación dada que la lleva a respaldar ciertos valores y a observar ciertas normas.
FACTORES SICOLOGICOS
Pensamientos,sentimientos, actitudes u otras características cognitivas o afectivas de una persona que influyen en su comportamiento.
CLASIFICACIÓN DE LA MOTIVACIÓN
Entre los principalestipos de motivación que son importantes de tener en cuenta se encuentran:
* Motivación Interna: es aquella motivación que se realiza en forma espontanea, es decir, surgeinternamente.
* Motivación externa: se establece como una motivación en la cual los factores eternos al individuo, es decir, el medio ambiente, son los que motivan alindividuo.
* Motivación negativa: es aquella motivación que ve su origen en amenazas y castigos.
* Motivación positiva: surge por una necesidad y deseo constante, queimpulsa directamente a las personas a mejorar sus capacidades.
* Motivación intrínseca: es aquella en la cual las personas se fijan en un interés específico, buscando superarasí mismo.
* Motivación extrínseca: son aquellas motivaciones que ocurren por obligación, pues la misma ofrece ciertas ventajas directas para el individuo a la larga.
La motivación es, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos ypsicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía. Factores que hacen que las poblaciones o las personas actúen encierta forma. La motivación es un término genérico que se aplica a una amplia serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos, y fuerzas similares.
ESCALA DE VALORES
Posturamental-emocional de una persona respecto a una situación dada que la lleva a respaldar ciertos valores y a observar ciertas normas.
FACTORES SICOLOGICOS
Pensamientos,sentimientos, actitudes u otras características cognitivas o afectivas de una persona que influyen en su comportamiento.
CLASIFICACIÓN DE LA MOTIVACIÓN
Entre los principalestipos de motivación que son importantes de tener en cuenta se encuentran:
* Motivación Interna: es aquella motivación que se realiza en forma espontanea, es decir, surgeinternamente.
* Motivación externa: se establece como una motivación en la cual los factores eternos al individuo, es decir, el medio ambiente, son los que motivan alindividuo.
* Motivación negativa: es aquella motivación que ve su origen en amenazas y castigos.
* Motivación positiva: surge por una necesidad y deseo constante, queimpulsa directamente a las personas a mejorar sus capacidades.
* Motivación intrínseca: es aquella en la cual las personas se fijan en un interés específico, buscando superarasí mismo.
* Motivación extrínseca: son aquellas motivaciones que ocurren por obligación, pues la misma ofrece ciertas ventajas directas para el individuo a la larga.
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