Armonizacion contable

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
CONTRATO DE TRABAJO que celebran por una parte ____________________quien en lo sucesivo se le denominará como el “patrón”, por su propio derecho, y por la otra el Sr. EDUARDO ESPINOZA SANCHEZ a quien en lo sucesivo se le denominará como el “trabajador”, al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:

D E C L A R A C I O NE S

1.- Declara el “patrón” estar constituido como persona física con actividad empresarial en el régimen intermedio de la federación realizando actividades relacionadas con la fabricación de estructuras metalicas, con domicilio en

2.- Declara el “trabajador” llamarse como ha quedado escrito, tener 18 años de edad, ser de Nacionalidad MEXICANA de sexo MASCULINO estado civil SOLTERO ytener su domicilio ubicado en: BELLAVISTA No. 227 INT. 7-302, COL. SAN NICOLAS, DEL. TLALPAN, MÉXICO D.F. C.P. 11870.

C L A U S U L A S

I.- Ambas partes convienen en que la relación de trabajo será por tiempo determinado de veintiocho días, pudiendo suspenderse y terminarse en los casos y circunstancias previstas por la ley.
II.- El “patrón” de acuerdo con las aptitudes que el“trabajador” manifestó tener, conviene con éste en contratarlo con el puesto de HERRERO.
III.- El “trabajador” acepta sujetarse a la dirección y subordinación del “patrón”, obligándose a prestar sus servicios para la ejecución de actividades tales como: LLEVAR LA CONTABILIDAD, HACER LAS NOMINAS DEL PERSONAL, CUENTAS POR PAGAR y demás actividades inherentes a su puesto, mismas que se mencionan en formaenunciativa y no limitativa, incluyéndose dentro de las mismas a las demás en cuanto se encuentren relacionadas directa o indirectamente con las actividades y objeto del “patrón”.
IV.- Ambas partes convienen en que el “trabajador” se encontrará obligado a prestar sus servicios personales al “patrón” en forma indistinta en cualesquiera de las sucursales de este último en los lugares que éste designaráen atención en la naturaleza de los servicios que deban prestarse y en general en los lugares que se requieran los servicios respectivos, encontrándose facultado el “patrón” para cambiar el lugar de labores del “trabajador”, sin que por ésta circunstancia se pueda considerar que se modifican las condiciones de trabajo, siempre que dicho cambio sea dentro del Territorio Nacional.
V.- Ambaspartes convienen en que el horario de prestación de servicios por parte del “trabajador” será el siguiente:
Se iniciará a las 9:00 HORAS y se concluirá a las 18:00 HORAS, con UNA HORA para tomar sus alimentos fuera de la fuente de trabajo, del día LUNES al día SABADO de cada semana, y de las 14:00 a las 15:00 HORAS de los SEIS días de cada semana.

Conviniendo así mismo que el “patrón” podrá señalarel horario de trabajo que mejor le convenga, así como repartir a su arbitrio el tiempo de trabajo en una sola semana para obtener algún reposo especial, con tal de que dicho tiempo no exceda el límite semanario permitido por la Ley. El “patrón estará también facultado para establecer horas corridas y discontinuas y variar de un sistema a otro en todo tiempo. No será considerado por las partescomo tiempo extraordinario sino aquel que exceda el límite semanario permitido por la Ley, dada la facultad del “patrón” para distribuir el tiempo de labores dentro de una semana según ha quedado antes convenido.

VI.- El “trabajador” se encontrará obligado a trabajar tiempo extraordinario cuando lo requiera el “patrón”, con tal de que el “trabajador” no exceda de tres horas en un día ni de tresveces dicha cantidad a la semana, quedando estrictamente prohibido al “trabajador” laborar jornada extraordinaria en beneficio del “patrón” sin que previamente medie orden por escrito de este último en tal sentido, que en ningún momento podrá exceder del máximo legal permitido.

VII.- Ambas partes convienen que el “trabajador” percibirá como contraprestación al servicio personal subordinado...