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UNIVERSIDAD DEL SUR

LESLI ENERI LÓPEZ ROSALES
JARDÍN DE NIÑOS “ZAMNÁ”
ARQUITECTURA
01 DE ABRIL DEL 2014 AL 01 DE OCTUBRE DEL 2014
ASISTENTE


INTRODUCCIÓN

En este informe global doy a conocer las actividades que realice en mi servicio social en el Jardín de Niños “Zamná” con un total de 480 horas en un periodo de seis meses que corresponde al 01 de abril del 2014 al 01de Octubre del 2014. Durante éste periodo tuve como objetivo principal apoyar a la administración y control de la dirección para un mejoramiento y organización de dicha institución y como objetivo en específico apoyar en la administración, desarrollo y documentación de la institución con el fin de adquirir experiencia profesional. Estos objetivos se cumplieron en un periodo de tres bimestres en elcual entregue a mi Universidad reportes explicando mis actividades realizadas con la ayuda de la directora para la cual trabajaba, así mismo de las maestras a las cuales apoyaba cada vez que era necesario. Logré fomentar la unión familiar tras platicar con algunos padres de familia los cuales notaba que su actitud dañaba emocionalmente al alumno. Fue un reto y un logro el trabajo que realicé enésta escuela ya que no solo trabaje para la dirección, sino también trabajé para el bien del alumno, fomentando su crecimiento y su creatividad con las actividades plasmadas a continuación en mi informe final explicando detalladamente cada actividad que realice dentro de la dirección y en los salones de clase, así mismo explico mis dificultades al permanecer en éste jardín de niños ya que trabajarpor las mañanas y enseguida ir a la universidad para cumplir con mis labores escolares no es nada fácil ya que no me daba tiempo de realizar completamente mis tareas, pero conforme fue pasando el tiempo, mayor fue mi organización para poder cumplir con ambas obligaciones y así poder disfrutar de mi servicio social y mis últimos meses dentro de la universidad. En éste informe también presento missugerencias para el Jardín de Niños “Zamná” para un mejoramiento escolar y aprovechamiento del alumno, así mismo mis conclusiones de todo lo que aprendí en mi estancia de seis meses, anexo copias de la documentación que entregaba a mi Universidad y así mismo anexo fotografías que tomaba de ésta escuela y algunas actividades realizadas en la institución. De antemano agradezco al Jardín de Niños“Zamná” y a la Universidad del Sur Campus Mérida por su apoyo.
OBJETIVO GENERAL
Apoyar a la administración y control de la dirección para un mejoramiento y organización de dicha institución.
OBJETIVO ESPECIFICO:
Apoyar en la administración, desarrollo y documentación de la institución con el fin de adquirir experiencia profesional.


INFORME FINAL

A continuación les presentare elinforme de actividades que se realizaron en el Jardín de Niños “Zamná” durante los 6 meses del periodo de servicio social en el cual fui participe y de ello adquirí experiencia tanto personal, emocional y al mismo tiempo administrativa.

Al llegar al Jardín de Niños me presente oficialmente con la directora con la cual iba a trabajar durante 6 meses. Comenzamos a platicar de mis actividades arealizar el primer mes lo cual necesitaba mucho apoyo en el área administrativa ya que hace unos meses hicieron el cambio de directoras, y ella no sabía dónde se encontraban algunos documentos. Al iniciar, los alumnos salieron al patio frontal para hacer sus actividades matutinas de estiramiento y fue ahí mismo donde me presentaron para que los alumnos y las maestras me reconocieran y supieran quetrabajaría ahí por seis meses. La directora me pidió el favor de que supliera a una maestra que debía salir un momento del jardín de niños. Me dio instrucciones de lo que debía de hacer ya que era la primera vez que me presentaba frente a los alumnos. Al entrar al salón de clases me presentó nuevamente y les pidió a los alumnos que obedecieran a lo que yo les debería de indicar. Repartí unas...