Artculo 50

EJEMPLIFICACION DEL ARTÍCULO 50 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

El art. 50 de la ley federal nos mención tres fracciones en las que explica el articulo 49 y las diferentes variables que pudiesensurgir en momento de la indemnización en este escrito se ejemplificaran cada una de las fracciones.
* Fracción I.-Supongamos que en la fábrica de General Motors se ha contratado a dosoperario uno con contrato de seis meses con el sueldo de$ 2,000 por mes y el otro de dos años con sueldo de$ 2,500 por mes. Sucede que los ambos han terminado su contrato y serán despedidas laindemnización que les deberá tocar según la ley del trabajo será de diferente según lo estipulado en la fracción I. Al operario que fue contratado por menos de un año se le dará el importe del salario de la mitaddel tiempo de servicio, es decir si el trabajo seis meses cada uno con salario de $2,000 debió de haber ganado $12,000 en el tiempo que trabajo su indemnización sería de $6,000 que es la mitad detiempo trabajado y dinero ganado. Para el segundo operario despedido ya que su contrato fue mayor a un año de la misma manera que el anterior recibirá la mitad de su salario del tiempo de servicio más elmonto de veinte días por cada uno de los años siguientes eso quiere decir que si ganaba $150,000 por año y cada día equivale a 83.33 su indemnización será de $7,500 por el primer año más 1666.6 porlos veinte días del año siguiente daría un total de $9,166.6 y esa seria su indemnización.
*Fracción II.- En esta fracción ejemplificamos a un contratista como el trabajador y a un arquitecto comopatrón que aran un edificio pero en su contrato no estipularon a una fecha de límite en la que finalizara el contrato así que se creía que en un año y medio terminarían el edificio pero no fue así porcuestión de material para la construcción se alargó medio año más y se terminó en dos años, al contratista se le despide después de concluir la obra, su salario era de $3,000 por mes. Según la Ley...