articulos 112

Articulo 112. Son causas que faculten al patrono para dar por terminado el patrono para dar por terminado el contrato de trabajo sin responsabilidad de sus partes.
a) Si el trabajador presentaredocumentación falsa y el patrono se diera cuenta antes de los 30 días de trabajo el trabajador será despedido inmediatamente sin ninguna remuneración.
b) Que el trabajador sea violento cuando no estéde acuerdo con los reglamentos de la institución y los este incumpliendo.
c) El trabajador que por alguna orden de su patrón no este de acuerdo a realizarla y tente violentamente sobre el o susrepresentantes , se le cancelara el contrato sin ningún aviso.
Articulo 114. Son causas que facultan al trabajador para dar por terminado el contrato de trabajo, sin preaviso y sin responsabilidad de suspartes, conservando el derecho de sus prestaciones e indemnizaciones legales, como en el caso de despido injusto.
a) Si al momento de firmar el contrato se encontrase palabras chiquitas y que elpatrono no de conocimiento de eso.
b) Si el trabajador recibe malos tratos o amenazas graves por parte del patrono o por la familia del patrono que tente contra su vida el trabajador dará porterminado su contrato.
c) Si el patrono induce o obliga al trabajador a cometer fraudes por encima de las condiciones políticas establecidas de la empresa.
d) Si el trabajador es alérgico a algunasustancia que puede afectarle la salud y el patrono teniendo el conocimiento de esto no toma una decisión correcta, el trabajador puede dejar su trabajo.
e) Si el trabajador no contara con el materialadecuado para realizar su trabajo seria un despido injusto.
f) Que el patrono solo le pague la mitad del salario al trabajador en distintas fechas, cuando en el contrata dice cuanto ganara mensualy en que fecha se le pagara.
g) Para poder trasladar al empleado a un menor puesto y con menos sueldo el patrono deberá de presentar los motivos, pero si no lo hubiesen y solo porque el patrono...