asdfasd
Páginas: 2 (287 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2014
CIÓN
ALUMNA: María Josefina Patricio
ESPACIO CURRICULAR: Taller de Gráfica
FECHA DE ENTREGA: 28/05/2010
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 1
DESARROLLO 2-17
CONCLUSIÓN 18
BIBLIOGRAFÍA 19INTRODUCCIÓN
DISCRIMINACIÓN: Acción y efecto de discriminar.
DISCRIMINAR: 1. tr. Seleccionar excluyendo.
2. tr. Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales,religiosos, políticos, etc.
-Diccionario de la Real Academia Española-
La discriminación se esconde en todos los rincones sociales adoptando formas complejas. Si bien sabemos que la humanidad esvariada -que nacemos con diferentes rasgos y distintos colores de piel, que continuamos emigrando de un lado a otro del planeta y que transcurrimos por las etapas del ciclo vital con aptitudes eidentidades diversas- parecemos empecinados en hacer de la diferencia social o física un argumento para la hostilidad y la marginación.
Nuestro país no es la excepción. En la Argentina delnuevo milenio convive la discriminación por razones étnicas, políticas, religiosas, económicas con nuevas formas de marginación e intolerancia. A su vez, la discriminación se proyecta en la negaciónde los derechos básicos de las personas a la salud, el trabajo, la educación, la seguridad, el respeto a la dignidad y a la identidad cultural.
DESARROLLO
La discriminación es una forma deviolencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideracionessociales de las personas, organizaciones y estados. Muchas personas son discriminadas por motivos de raza, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad, cultura, religión, ideología o por padecerenfermedades como el SIDA o trastornos mentales. Para que se produzca la discriminación, por tanto, es necesario ver a la persona discriminada como formando parte de un grupo o colectivo por el..
ALUMNA: María Josefina Patricio
ESPACIO CURRICULAR: Taller de Gráfica
FECHA DE ENTREGA: 28/05/2010
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 1
DESARROLLO 2-17
CONCLUSIÓN 18
BIBLIOGRAFÍA 19INTRODUCCIÓN
DISCRIMINACIÓN: Acción y efecto de discriminar.
DISCRIMINAR: 1. tr. Seleccionar excluyendo.
2. tr. Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales,religiosos, políticos, etc.
-Diccionario de la Real Academia Española-
La discriminación se esconde en todos los rincones sociales adoptando formas complejas. Si bien sabemos que la humanidad esvariada -que nacemos con diferentes rasgos y distintos colores de piel, que continuamos emigrando de un lado a otro del planeta y que transcurrimos por las etapas del ciclo vital con aptitudes eidentidades diversas- parecemos empecinados en hacer de la diferencia social o física un argumento para la hostilidad y la marginación.
Nuestro país no es la excepción. En la Argentina delnuevo milenio convive la discriminación por razones étnicas, políticas, religiosas, económicas con nuevas formas de marginación e intolerancia. A su vez, la discriminación se proyecta en la negaciónde los derechos básicos de las personas a la salud, el trabajo, la educación, la seguridad, el respeto a la dignidad y a la identidad cultural.
DESARROLLO
La discriminación es una forma deviolencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideracionessociales de las personas, organizaciones y estados. Muchas personas son discriminadas por motivos de raza, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad, cultura, religión, ideología o por padecerenfermedades como el SIDA o trastornos mentales. Para que se produzca la discriminación, por tanto, es necesario ver a la persona discriminada como formando parte de un grupo o colectivo por el..
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.