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Valores
A fin de guiar y orientar las acciones cotidianas de todo su personal, el Instituto Tecnológico Superior de Comalcalco define los siguientes valores institucionales:
⦁Compromiso con el desarrollo
⦁ Compromiso de actuar como agentes de cambio
⦁ Honestidad
⦁ Responsabilidad
⦁ Liderazgo
⦁ Espíritu de colaboración
⦁ Conciencia clara delas necesidades del país y sus regiones
⦁ Respeto a las personas y a la naturaleza
⦁ Innovación
⦁ Espíritu emprendedor
⦁ Espíritu de superación personal
Los principalesvalores que deben estar en la familia son:
El respeto: Aceptar al prójimo tal como es, con sus virtudes y defectos, reconociendo sus derechos y necesidades. Decir las cosaseducadamente, sin herir, violentar o insultar a nadie, son muestras de respeto. La educación en el respeto empieza cuando los padres se dirigen a los hijos correctamente, de la mismamanera que esperamos que ellos se dirijan a los demás.
La sinceridad: está es el pilar que sustenta la confianza. Para que los niños no mientan, no se debe abusar de los castigosDisposición a ayudar: conseguir que los niños ayuden a los adultos y a sus iguales. Esto se logra aceptando desde el principio sus ganas de ayudar, encomendarles pequeñas tareasy adaptarlas siempre a su edad y sus posibilidades.
Cortesía: va de la mano con el respeto, la consideración y los modales. Siempre que se va a realizar alguna actividad quevaya acompañada por un "por favor", "gracias" y "¿puedo?".
Responsabilidad: es la confianza que los padres tienen en sus hijos, ellos sabrán asumir algunas tareas y las cumplirán.La responsabilidad de los padres es la transmisión de estos valores. Los valores no se transmiten vía genética, por eso es tan importante tenerlos en cuenta en la educación.