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En el momento en que los estadounidenses se hizo cargo del proyecto del canal francés desaparecido, se corrió la voz acerca de las condiciones peligrosas de trabajo y la mortalidad de los empleados,haciendo difícil reclutamiento. Nombrado jefe de ingenieros en 1905, John F. Stevens reconoció el problema como un obstáculo importante para el progreso e inmediatamente comenzó a mejorar lascondiciones de vida de los trabajadores.

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Mejores condiciones para algunos, pero se mantiene la segregación
Mejor viviendas de los trabajadores fue construido, aunque lostrabajadores fueron separados por raza y empleados negros dada la vivienda inferior a los trabajadores blancos. Los sistemas de alcantarillado se han instalado. Especialmente equipadas vagonesrefrigerados fueron importados que permitieron que las comidas de costos de alimentos para durar más tiempo, y bajo fueron puestos a disposición de los trabajadores. Los clubes se han establecido para relajarsedespués de la larga jornada de trabajo.
Otra brillante jugada por parte de Stevens fue a proporcionar personal suficiente para especialista en enfermedades infecciosas, el coronel del EjércitoWilliam Gorgas. El médico había sido contratado para acabar con los brotes de fiebre amarilla y la malaria que había diezmado la fuerza de trabajo francés, pero era tan escaso, que estaba haciendo grandesprogresos.
Grandes progresos se habían realizado recientemente en el control de las enfermedades infecciosas, después de los mosquitos fueron identificados como la causa de ambas enfermedades. Lafiebre amarilla era el menos exigente de las dos infecciones, porque para someter a las especies de mosquitos causantes podrían reproducirse sólo en agua limpia, en comparación con los mosquitos quecausan la malaria, que podría reproducirse en el agua estancada de cualquier tipo. Para la erradicación de las enfermedades era una cuestión de lo que hace difícil para los insectos para encontrar los...