Asesoramientopsicológico

Asesoramiento psicológico
Recogida de información
Se trata de delimitar el problema y recoger información sobre las condiciones ambientales, personales y biológicas.
Recogida de informaciónsociodemográfica y ambiental: Me permite examinar que factores hay que pueden influir controlando o manteniendo la conducta problema. La historia del problema puede darme posibles nexos de causas delproblema. La biografía del sujeto nos da perspectivas de conductas que el sujeto ha podido desarrollar, y sobre los recursos que tiene disponibles.
La técnica para recoger información son las entrevistas.Identificación de la conducta problema: Es el punto del que partimos. Las técnicas a emplear son:
* Varias entrevistas.
* Evolución del estado mental:
* Examinar la apariencia y laconducta externa, la apariencia física, la conducta motora, la postura (abierta, defensiva, amenazadora…) y la expresión facial.
* Procesos de procesamiento: la tasa de producción (si hablarápido, mucho, poco, lento…), el contenido (analizar si hay delirio, alucinaciones, ideas de despersonalización (sentir que es irreal, ideas de referencia cuando la persona siente que todos la miran,hablan de ella…), funcionamiento intelectual (memoria y abstracción) y nivel de conciencia.
* Técnicas de amplio espectro: entrevistas estructuradas y listados de problemas, cuestionarios deconductas…
Identificación de antecedentes y consecuentes: Repertorios básicos de conducta aprendidos en el pasado y las variables personales que han quedado asociados a los problemas de la conducta. Se haceuna primera aproximación.
Recogida Manual

a.   Durante la entrevista.
Ventajas: queda registrado la mayor parte de las expresiones verbales del sujeto y se va a perder muy poca información.Inconvenientes: se pierde el contacto visual por lo que el sujeto puede sentirse mal atendido.
b.   Una vez terminada la entrevista.
Ventajas: vamos a estar muy pendiente de él, por lo que...