Asistente Adminsitartivo

.INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

La Administración se identifica como parte de la ciencia social conformada por: principios, técnicas y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos y a las organizaciones permiten establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.

Laadministración está relacionada con diversos patrones del comportamiento cooperativo y por lo tanto, toda persona actuante en una actividad con otra utiliza la administración.

El fenómeno administrativo no solo nació con la humanidad, sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y que por su carácter universal, lo encontramos presente en todas partes por ejemplo: clubes,asociaciones públicas y privadas, iglesia, partidos políticos y hasta la familia requiere del campo administrativo como apoyo para alcanzar sus respectivos objetivos.


La administración es un proceso de planeación, organización, ejecución y control del trabajo de los miembros de la organización, la cual debe regirse por estos recursos para poder alcanzar las metas establecidas.INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

Significado etimológico de la palabra administración

La palabra “administración” viene del latín administratione que significa acción de administrar. Y el término “administrar” esta compuesto por ad y ministrare que significan conjuntamente “servir”, llevando implícito en su sentido que es una actividad cooperativa que tiene el propósito de servir.

Elconcepto administración se identifica como la parte de la ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas cuya aplicación a conjuntos humanos y a la organización permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.

Por lo tanto, la Administración comprende:

➢ Lagerencia de los recursos humanos, materiales y técnicos que se requieren y son utilizados en las operaciones para que la organización logre sus objetivos.


➢ Las técnicas de dirección necesarias para asegurar que las operaciones que se realizan obtengan el rendimiento previsto con economía de recursos.

De lo anterior se puede deducir que la administración está relacionada condiversos patrones del comportamiento cooperativo y, por lo tanto, toda persona actuante en una actividad con otras, está utilizando administración. En realidad, en mis diarias actividades no nos damos cuenta que se ha cooperado con otra persona y, por consiguiente hemos hecho administración.

Lo cierto es que el “fenómeno administrativo” no solamente nació con la humanidad, sino que se extiendea la vez a todos los ámbitos geográficos y, por su carácter universal, lo encontramos presente en todas partes; por ejemplo en clubes juveniles, las asociaciones públicas y privadas, la iglesia, los partidos políticos, y aún en la familia, requieren de la administración como apoyo para alcanzar sus respectivos objetivos.

Mucha de la administración a la que hacemos referencia,inconsciente; es decir, que no es deliberada o formalmente planificada, pero, sin embargo es administración. Por ejemplo, una de las formas más simples de ella que podemos encontrar en nuestra sociedad es la administración del hogar, y una de las más complejas, la pública de los grandes estados modernos.

Es contraposición a las formas más simples de administración, las organizacionesgubernamentales son más complejas que estas diarias situaciones a las que estamos familiarizados, ya que el grado de cooperación necesaria para el logro de objetivos llega a ser más consciente y requiere de planificación, organización, dirección y control más precisos y sistemáticos. Las normas y reglas del camino que gobiernan la vida familiar y las relaciones entre sus miembros son marcadamente informales...