Asistente

Asistencia administrativa (375698)
Instructora: Sandra milena Cortez
Aprendiz:
Taller 3
Contexto empresarial: Misión, Visión, políticas, objetivos y estrategias.
1)- ¿Mencione y explique losniveles jerárquicos de una empresa?
-Nivel Estratifico: alta dirección, planificación global de toda la empresa.
-Nivel Táctico: Planificación de los subsistemas empresariales.
-Nivel operativo:Desarrollo de operaciones cotidianas (Diarias y Rutinarias)
2)- ¿Nombre y explique las secciones de una empresa?
1- Dirección: Es la parte administrativa.
2- Marketing: Es la parte de ventas.3-Produccion: producto terminado.
4- Finanzas: Todo el dinero de la empresa.
5-Recursos humanos: Todo los beneficios del empleado incluyendo la capacitación.
3)- ¿Qué es misión y como se construye?Misión: Son los propósitos fundamentales que indica de manera concreta donde radica el éxito de nuestra empresa. La misión es la razón de existir de una persona, equipo y empresa, con lo que permitelograr rentabilidad.
4)- ¿concepto de visión y realiza un comparativo entre misión y visión? Visión: Es el proceso de formular y visualizar el futuro que implica un permanente examen de laorganización frente a sus clientes, su competencia y su propia cultura
Comparativo: La Visión es lo que quiere ser la empresa en el futuro y la Misión es la razón social de la empresa en el momento.
5)-¿Explique el concepto de política empresarial? Es la que se encarga de la revisión de lo que suceda o no en la empresa; en la mayoría de los casos no son revisadas periódicamente para adecuarlas a loscambios tanto internos como del contexto nacional e internacional.
6)- ¿Qué factores influyen en el cumplimiento de las políticas?
Los primeros requisitos son las directrices básicas que orientanmediante guías de acción globales.
Influyen principalmente el tipo de cambio o las barreras arancelarias la incidencia de estos factores sobre el éxito de políticas que apunten a la importación,...