ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL DERECHODELTRABAJO
Páginas: 8 (1800 palabras)
Publicado: 6 de julio de 2013
ACTIVIDAD DOS: ELABORACIÓN DE UN ENSAYO
ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO
INTRODUCCION:
El presente ensayo tiene como finalidad hacer un análisis crítico y doctrinario sobre los aspectos fundamentales del Derecho del Trabajo, la necesidad de las nuevas leyes sociales para resolver los nuevos problemas que agitan a la sociedad contemporánea.
Determinar cuáles sonestos nuevos problemas y luego Examinar las nuevas leyes sociales que tienen por finalidad resolverlos y regularlos.
El estudio de los principios universales del Derecho Laboral, nos permitirá interpretar debidamente los derechos y deberes de empleadores y rebajadores en las distintas vinculaciones contractuales que se practican en materia del trabajo.
ANALISIS:
LA CUESTIÓN SOCIALEn el siglo XVII, existía un concepto restringido de la cuestión social a pesar de que no ha desaparecido del todo, la industria de la máquina en las actividades productivas dio origen a la industria, que cada día se amplía con los nuevos descubrimientos de la ciencia y la técnica; con la gran industria aparece la necesidad de acumulación de capitales y la concentración de grandes masas deobreros en búsqueda de empleo en el taller artesanal, en el agro y en las propiedades de quienes aportaban los capitales.
La acumulación colectiva de capitales y la colaboración de los pequeños capitalistas dio paso a los grandes capitales de que necesitaba la industria y el comercio.
Desapareció la organización familiar y patriarcal de la antigua industria, y a las relaciones socialesen las que el maestro compartía las fatigas del trabajo, lo mismo que las consecuencias de la permanencia en un hogar común, con sus aprendices y operarios, sustituyeron relaciones jurídicas en las que la mano de obra se convirtió en una mercancía sujeta a todas las fluctuaciones de la oferta y de la demanda.
Apareció la progresiva pero constante mecanización que permitía reducir o eliminarel trabajo humano en una serie de actividades productivas, y en un momento dado, la remuneración y las condiciones de trabajo las fijaba el empleador, y los trabajadores no podían rehusar a tales condiciones, pues había mucha gente que aceptaría esas condiciones.
Las jornadas de catorce y dieciséis horas y las remuneraciones misérrimas eran enormes, las mujeres y los menores eranpreferidos pues se conformaban con salarios bajos.
Los efectos de estas condiciones se manifestaron en la participación de dos clases, una que gozaba de todas las ventanas que los inventos modernos proporcionaban tan abundantemente; y, la otra compuesta de grandes muchedumbres de obreros.
Los intelectuales denunciaron de diferentes maneras la injusticia en que se sustentaba ese orden ypropugnaron la reorganización de la sociedad, unos en forma utópica y otros sobre la base del ateísmo, y nivelación económica, por lo bajo, de todos los individuos.
Estas ideas fueron acogidas por las clases obreras y pronto se llenaron las calles de las grandes ciudades con multitudes enfurecidas que, con los puños en alto, reclamaban lo que en justicia se les debía y desafiaban violentas la represiónpolicial del Estado.
Esta dimensión internacional se ha acentuado en los últimos años con la división de los países en los del Norte industrializado y opulento de un lado y en los del Sur subdesarrollado y pobre; lo que han propuesto el establecimiento de un Nuevo Orden Económico Internacional.
EL DERECHO SOCIAL
Ante las explosiones violentas de la reacción obrera, las instituciones delestado liberal, se empeñaron por adoptar medidas que miran las nuevas necesidades planteadas por el industrialismo.
La Iglesia Católica por su parte, ante las dudas y vacilaciones del Poder Público y de los intelectuales enunció los principios fundamentales que debían guiar al Estado en la adopción de las nuevas medidas que exigía la justicia.
La intervención del Estado se...
ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO
INTRODUCCION:
El presente ensayo tiene como finalidad hacer un análisis crítico y doctrinario sobre los aspectos fundamentales del Derecho del Trabajo, la necesidad de las nuevas leyes sociales para resolver los nuevos problemas que agitan a la sociedad contemporánea.
Determinar cuáles sonestos nuevos problemas y luego Examinar las nuevas leyes sociales que tienen por finalidad resolverlos y regularlos.
El estudio de los principios universales del Derecho Laboral, nos permitirá interpretar debidamente los derechos y deberes de empleadores y rebajadores en las distintas vinculaciones contractuales que se practican en materia del trabajo.
ANALISIS:
LA CUESTIÓN SOCIALEn el siglo XVII, existía un concepto restringido de la cuestión social a pesar de que no ha desaparecido del todo, la industria de la máquina en las actividades productivas dio origen a la industria, que cada día se amplía con los nuevos descubrimientos de la ciencia y la técnica; con la gran industria aparece la necesidad de acumulación de capitales y la concentración de grandes masas deobreros en búsqueda de empleo en el taller artesanal, en el agro y en las propiedades de quienes aportaban los capitales.
La acumulación colectiva de capitales y la colaboración de los pequeños capitalistas dio paso a los grandes capitales de que necesitaba la industria y el comercio.
Desapareció la organización familiar y patriarcal de la antigua industria, y a las relaciones socialesen las que el maestro compartía las fatigas del trabajo, lo mismo que las consecuencias de la permanencia en un hogar común, con sus aprendices y operarios, sustituyeron relaciones jurídicas en las que la mano de obra se convirtió en una mercancía sujeta a todas las fluctuaciones de la oferta y de la demanda.
Apareció la progresiva pero constante mecanización que permitía reducir o eliminarel trabajo humano en una serie de actividades productivas, y en un momento dado, la remuneración y las condiciones de trabajo las fijaba el empleador, y los trabajadores no podían rehusar a tales condiciones, pues había mucha gente que aceptaría esas condiciones.
Las jornadas de catorce y dieciséis horas y las remuneraciones misérrimas eran enormes, las mujeres y los menores eranpreferidos pues se conformaban con salarios bajos.
Los efectos de estas condiciones se manifestaron en la participación de dos clases, una que gozaba de todas las ventanas que los inventos modernos proporcionaban tan abundantemente; y, la otra compuesta de grandes muchedumbres de obreros.
Los intelectuales denunciaron de diferentes maneras la injusticia en que se sustentaba ese orden ypropugnaron la reorganización de la sociedad, unos en forma utópica y otros sobre la base del ateísmo, y nivelación económica, por lo bajo, de todos los individuos.
Estas ideas fueron acogidas por las clases obreras y pronto se llenaron las calles de las grandes ciudades con multitudes enfurecidas que, con los puños en alto, reclamaban lo que en justicia se les debía y desafiaban violentas la represiónpolicial del Estado.
Esta dimensión internacional se ha acentuado en los últimos años con la división de los países en los del Norte industrializado y opulento de un lado y en los del Sur subdesarrollado y pobre; lo que han propuesto el establecimiento de un Nuevo Orden Económico Internacional.
EL DERECHO SOCIAL
Ante las explosiones violentas de la reacción obrera, las instituciones delestado liberal, se empeñaron por adoptar medidas que miran las nuevas necesidades planteadas por el industrialismo.
La Iglesia Católica por su parte, ante las dudas y vacilaciones del Poder Público y de los intelectuales enunció los principios fundamentales que debían guiar al Estado en la adopción de las nuevas medidas que exigía la justicia.
La intervención del Estado se...
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