aspectos legales sumativa

Vicerrectoría Académica
Cuaderno de Apuntes – 2014

Aspectos Legales,
Tributarios y
Laborales

Cuaderno de Apuntes de uso exclusivo de los estudiantes del Instituto Profesional AIEP. Prohibida su reproducción. Derechos reservados AIEP.

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Cuaderno de Apuntes – 2014

Estimado Estudiante de AIEP, en este Cuaderno de Apuntes, junto a cada Aprendizaje Esperado quese te
presenta y que corresponde al Módulo que cursas, encontrarás “Conceptos, Ideas Centrales y
Aplicaciones” que reforzarán el aprendizaje que debes lograr.

Esperamos que estas Ideas Claves entregadas a modo de síntesis te orienten en el desarrollo del saber, del
hacer y del ser.

Mucho Éxito.-

Dirección de Desarrollo Curricular y Evaluación
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Módulo: ASPECTOS LEGALES, TRIBUTARIOS Y LABORALES

Unidad 1: ASPECTOS LEGALES EN LA EMPRESA

Aprendizaje esperado:
1.- Identifican y reconocen el concepto de Derecho, y la sociedad del derecho
dentro de uncontexto legal en la empresa.

CONCEPTOS-IDEAS CENTRALES-APLICACIONES

1.1.-

El derecho es el conjunto de las ordenaciones generales para la vida

humana con el fin de lograr el bien común, para tales efectos el Estado de Chile
está al servicio de la persona humana, para lo cual debe contribuir a crear las
condiciones sociales que permitan a todos y cada uno de los integrantes de lacomunidad nacional su mayor realización espiritual y material posible, con pleno
respeto a los derechos y garantías que la Constitución de la República establece.
Constitución Política de la República de Chile, edición 2008 actualizada; Ediciones
Publiley, Chile
1.2.- Los derechos propiamente tal están estipulados para todos los habitantes
del País en la Constitución Política de la República.1.3.- “Toda persona natural y jurídica tiene derecho a defensa en la forma que la
ley señale, y ninguna autoridad o individuo podrá impedir, restringir o perturbar la
debida intervención del letrado si hubiere sido requerida”. Artículo 19 número 3
CPR

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Además se establece el privilegio de pobreza, en cualquiera de las fuentes que
pueda tener. Esta norma es de carácter amplio, y está vinculada al privilegio de
pobreza legal establecido en el COT
1.4.- “La inviolabilidad del hogar y de toda forma de comunicación privada”.
Lo que se está garantizando y tutelando acá es la intangibilidaddel hogar. El
concepto de “hogar” que utiliza el constituyente es un concepto muy amplio: acá
no hay que confundir la palabra “hogar” que utiliza el constituyente como un
sinónimo de casa, de casa-habitación, de pieza, de pensión, ni nada similar. La
expresión “hogar” utilizada por el constituyente es amplia y abarca también las
oficinas, los estudios, los talleres, etc., es decir, no sólolos lugares donde la
persona mora, sino también aquellos en donde desarrolla y desenvuelve su
actividad laboral. Artículo 19 número 5 CPR

1.5.- “La libertad de trabajo y su protección”.
Lo que se está garantizando es, precisamente, la libertad de trabajo y su
protección, es decir, el constituyente garantiza que las personas puedan trabajar
en lo que ellas quieran, es una libertad, pero noes un derecho, no es el derecho al
trabajo (como antiguamente estaba establecido en la Constitución de 1925: se
establecía un derecho al trabajo, pero muy sui generis, pues nadie podía
demandar porque estuviera cesante…así, si bien el antiguo texto era un poco más
avanzado desde el punto de vista social, en la práctica no tenía muchas
consecuencias). El énfasis que pone actualmente el...