ASPEL-COI

Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 27 de febrero de 2014
ASPEL- COI
Tiene las siguientes características:

Traducción automática de archivos.
Seguimiento a los movimientos de cuentas por cobrar y por pagar en cualquier moneda.
Procesos de ajustecambiario sobre las cuentas por cobrar y por pagar para determinar de manera automática la ganancia o pérdida que se origina por las variaciones en los tipos de cambio.
Permite seleccionar la “monedabase” de acuerdo a las necesidades del usuario.
Multi-empresas.
Permite el manejo de información de hasta 99 empresas sin mezclar datos (opcional).
Idioma.
Completamente en español.
Ayudainteractiva.
Disponible en cualquier momento.
Seguridad.
Con diversas claves de acceso al Sistema.
Multiusuario.
Versiones disponibles para cada necesidad.
Como ves esta diseñado para necesidades muyparticulares de contabilidad de las empresas e instituciones.

Tiene las siguientes ventajas:

Permite seleccionar la fotografía del empleo (formato BMP).
Manejo de reingresos del trabajador.Consulta del recibo del trabajador antes de su emisión.
Nueva consulta de nómina que agiliza la revisión de montos y movimientos.
Cálculo inverso para el salario del trabajador.
Impresión decredenciales con código de barras y fotografía.
Cuenta con nuevos filtros para la impresión de reportes elaborados por el usuario (formatos).
Muestra el cálculo del salario diario integrado.
Percepciones ydeducciones.
Permite definir las percepciones con pago en especie y en efectivo.
Permite definir para cada una de las percepciones la parte de ingresos gravados o exentos.
Permite capturar un monto ouna fórmula con variables de cálculo propias del sistema.
Captura de movimientos en forma individual o masiva; ya sea por trabajador o percepción.
Cuenta con un módulo para registrar y consultar eltiempo extraordinario; clasificándolo automáticamente en horas extras dobles o triples de acuerdo a la ley.
Control de faltas a partir de un catálogo.
Programación de vacaciones por trabajador....
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