atencion para el lesionado

Nombre del proyecto: “semillas de renovación: introducción el maíz sin reconocimiento en áfrica”
Misión
Mejorar los estándares de ingresos y de nutrición de loshogares agrícolas en áfrica para que así tengan una rentabilidad económica.
Visión
Ser reconocida como el ante rector del reconocimiento del maíz en áfrica, inspección ycontrol que define los derechos de los africanos y propende por el equilibrio financiero del sector agrícola como es el maíz.
Objetivo general y específico
Introducirnuevas variedades de maíz tolerantes a estriga en fincas de agricultores de África Occidental con el fin de dar a conocer el producto y que a los ganaderos les derentabilidad con el fin de que los consumidores queden satisfechos con este producto.
Valores corporativos
Justicia: actuar de manera razonable, mediante el reconocimiento de losdeberes y derechos que toda persona demanda y posee.
Honestidad: obrar coherentemente de acuerdo con nuestros principios éticos y morales.
Transparencia: garantizar quetodas las acciones personales e institucionales sean visibles por la sociedad.
Confianza: reafirmar la credibilidad personal e institucional a través de su construccióncolectiva.
Eficiencia: producir el máximo de resultados con calidad, optimizando los recursos técnicos y administrativos.
Lealtad: es un compromiso a dar a conocer lo quealgunas personas no tienen ni idea de que existe y por los problemas que pasan los africanos con este maíz.
Solidaridad: cooperar y ayudar a las familias agrícolas deáfrica para el logro de las metas de la organización.
Tolerancia: tener la capacidad y habilidad de aceptar y manejar las maneras de actuar, pensar y sentir los demás.