Auto de archivo Proceso Disciplinario

Páginas: 5 (1147 palabras) Publicado: 25 de diciembre de 2013
Bogotá, D.C., Veintinueve (29) de junio de dos mil once (2011)

Radicación: Expediente Disciplinario No. 007 de 2011.


OBJETO DEL PRONUNCIAMIENTO

Procede el Despacho, en uso de sus facultades legales, en especial las conferidas por la Ley 734 de 2002, en concordancia con el Decreto Distrital No. 109 del 16 de marzo de 2009, modificado por el Decreto 175 de 2009 a evaluar el mérito dela actuación disciplinaria, adelantada en contra del funcionario de esta Entidad, doctor OSCAR GIOVANNY BALAGUERA MORA dentro del expediente disciplinario 007 de 2011.

HECHOS:

Mediante escrito dirigido al señor Alcalde Mayor de Bogotá, calendado 23 de diciembre de 2010, visible de folios 3 al 5 del radicado disciplinario 007 de 2011, expresó el señor GUSTAVO VARGAS que el doctor OSCARGIOVANNY BALAGUERA MORA, funcionario de la Secretaría Distrital de Ambiente ha maltratado la comunidad al mantener como gestora local de Ambiente en la localidad de Engativa a la doctora MARTHA BUENO.

MEDIOS DE PRUEBA:

Dentro del expediente se decretaron y practicaron las siguientes pruebas:

Hoja de vida del doctor OSCAR GIOVANNY BALAGUERA MORA, folios 16 y 17 de c. o..
Diligencia de versiónlibre rendida por el doctor OSCAR GIOVANNY BALAGUERA MORA, de fecha 6 de abril de 2011, visible de folios 19 al 21, en la cual manifestó que conoce al señor GUSTAVO VARGAS desde el año 2003 y que al mismo tiempo conoció a la Doctora MARTHA BUENO, persona quien se desempeñaba en el comité de Derechos Humanos de la localidad de Engativa y en efecto se desempeña como gestora en la actualidad en lalocalidad de Rafael Uribe Uribe mediante contrato de prestación de servicios. Agrega que como no se accedió a la petición de desvincular a la doctora MARTHA BUENO como gestora local de Engativa, para en su lugar vincular al señor DIEGO GUTIERREZ, es esta la razón que motiva la queja en su contra. Finalmente afirma que con relación al contrato de la doctora Martha Bueno ejerce en calidad desupervisor y que nada tuvo que ver ni en la etapa precontractual, ni contractual de la orden de prestación de servicios de dicha contratista, pues solo fue un supervisor y que de tales asuntos y etapas contractuales se encarga es la Dirección de Gestión Corporativa de la Secretaría Distrital de Ambiente.
De folios 25 a 35 del radicado disciplinario 007 de 2011 se encuentra el conjunto documental de laetapa precontractual del contrato a suscribir con MARTHA SVANY BUENO MATUS.


CONSIDERACIONES DEL DESPACHO:
El suscrito Subsecretario General y de Control Disciplinario es competente para tomar la decisión que en derecho corresponde, al amparo de lo dispuesto en el artículo 76 de la Ley 734 de 2002.

La investigación Disciplinaria procede cuando de la indagación preliminar, o si es del caso,de la queja y sus anexos, se encuentre establecida la identificación del posible autor o autores de la falta disciplinaria -artículo 152 de la Ley 734 de 2002.

De conformidad con el acervo probatorio recaudado, considera este Despacho, que efectivamente, sí existe un compendio documental de la etapa precontractual de un contrato de prestación de servicios presuntamente suscrito entre laSecretaría Distrital de Ambiente y la contratista doctora MARTHA BUENO, más en ningún momento se vislumbra el presunto maltrato atribuido al doctor OSCAR GIOVANNY BALAGUERA MORA anunciado por el quejoso señor GUSTAVO VARGAS, quejoso quien fue citado a ampliar y ratificar la queja y no asistió, ya que la dirección que dejo impresa en su escrito de queja no corresponde a la nomenclatura real, enconsecuencia, no existiendo situación fáctica de relieve disciplinario, se dará aplicación al artículo 73 de la Ley 734 de 2002.


Por todo lo anterior, este Despacho da pleno recibo a los argumentos de defensa esgrimidos por el disciplinado en su diligencia de versión libre y los acoge como sustento y fundamentación de esta providencia, la cual motiva la decisión correspondiente.

En atención a lo...
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