Autoevaluacion para consultorio de optometria

1. RECURSO HUMANO |
Estándar: El personal asistencial que presta directamente los servicios de salud a los usuarios, cumple con los requisitos exigidos por el Estado para ejercer la profesión u oficio. |
COD | SERVICIO | CRITERIO | C | NC | NA | OBSERVACIONES | MODO DE VERIFICACION |
1.1 | TODOS LO SERVICIOS | Los especialistas, profesionales, tecnólogos,técnicos y auxiliares, cuentan conel título ocertificado expedido por una institución educativa debidamente reconocida por el Estado. En caso de estudios en el exterior, cuentan con la respectiva convalidación por el Ministerio de Educación.Los auxiliares en las áreas de la salud deberán ajustarse a las denominaciones y perfiles ocupacionales y de formación establecidas en el Decreto 3616 de 2005 o demás normas que lo adicionen,modifiquen o sustituyan. | X | | | | -Solicite la relación de todo el recurso humano asistencial que preste directamente los servicios a los usuarios en la entidad independientemente del tipo de vinculación.-Solicite las hojas de vida del personal relacionado en el listado.- Verifique que todo el personal de la relación cuente con hoja de vida.-Verifique que en las hojas de vida se cuente con lostítulos de grado de especialista, profesional, técnico, tecnólogo o certificados de aptitud ocupacional de auxiliar, según el cargo para que fue vinculado.-Verifique que los profesionales, especialistas, técnicos, tecnólogos y auxiliares asistenciales cuentan con el título formal expedido por una institución educativa que se encuentre en los listados de las instituciones reconocidas por el Estadopara la expedición del título que se verifica. Si el título es expedido por una institución educativa por fuera de Colombia, verifique que el título cuente con la respectiva convalidación por el Ministerio de Educación.- Si el número de personas de la relación del personal asistencia es mayor a 100 solicite al menos el 10% de las hojas de vida de cada uno de los siguientes tipos de profesional:-Médicos (Generales y especialistas)- Enfermeras profesionales.- Auxiliares de enfermería. Otros profesionales (Odontólogos, bacteriólogos, instrumentadoras, sicólogos, terapeutas, entre otras). Si en alguna de las hojas de vida revisadas se incumple con alguno de los requisitos para el ejercicio de la profesión u oficio, revise el total de las hojas de vida. Con el listado de servicios declaradopor la entidad y la relación de personal entregada por la institución, verifique que la entidad cuenta con el recurso humano asistencial y el respectivo entrenamiento exigido para cada servicio definido en las tablas de detalle por servicio de este estándar. Interrogue sobre las actividades |
1.2 | TODOS LOS SERVICIOS | El proceso de selección de personal incluye laverificación del titulo degrado de especialista,profesional, técnico, tecnólogo y los certificados de aptitud ocupacional de auxiliar previo a la vinculación. | X | | | | |
1.3 | TODOS LOS SERVICIOS | Los profesionales de salud cumplen con los requisitos legales de formación y entrenamiento en las profesiones, especialidades formalmente reconocidas por el Estado, en el ámbito de los servicios ofrecidos. La tabla detallepor servicio del estándar identifica los perfiles de recurso humano exigido para los servicios. Además del requisito mínimo exigido, se podrá contar con el recurso humano adicional que la institución considere según la naturaleza del o de los servicios. | X | | | | |
1.4 | TODOS LOS SERVICIOS | El número de especialistas, profesionales, tecnólogos, técnicos y auxiliares asistenciales delrecurso humano exigido en la tabla de detalle por servicios serándefinidos obligatoriamente por cada prestador de servicios de salud de acuerdo con la capacidad instalada y la demanda de atención para cada uno de los servicios registrados. | | | X | | |
COD | SERVICIO | CRITERIO | C | NC | NA | OBSERVACIONES | MODO DE VERIFICACION |
1.8 | TODOS LOS SERVICIOS | Las hojas de vida del recurso...